当领导，其实领导远远比你想的更复杂，领导要控制整个局面，要带好整个团队，要想自己也去当领导，武汉猎头就先逼迫着自己学会运用下面这5种硬手腕。

【1】驱邪树正。

当领导不管他的级别高低，在表面上必须做出一个正确的态度，那就是正义的力量必须战胜邪恶，你没有见过哪一个领导，整个团队乌烟瘴气，他能干时间长的，所以在自己的脑子里面，必须把这根弦给绷得紧紧的，遇到负面的能量和势力，必须坚决的予以制止，必须果断的给予拒绝，这样才能够树立起自己正面的形象，老板才能够看中你，这才叫和企业组织一条心，扯别的，没有太现实的意义。

【2】干事立业。

不管你的人品有多好，如果把自己的重点放在干事创立上，也基本上是不可能获得老板看中的，所以，有时候把自己的问题想的简单，不要管你的目标是什么，先完成单位的目标，先完成组织的目标，先完成领导交代的任务，这才是第一要务，事情都干不成，怎么可能给你当领导的机会呢？当领导可是要干事情的，而不是一个享受的位置，不要看领导拿的工资比你高，天天比你还清闲，但是背后的付出是你大部分都看不到的。

【3】一心为公。

大家的心思不要考虑在个人身上，只要你抱着一颗空心，只要你所有的努力都是为了公司好，都是为了实现更高的目标，都是为了承担更大的责任，根本不需要做太多的个人宣传，你就很快的能够被老板发现，老板想重用你，也就是分分钟的事，所以走进老板的世界，就是一心一意的为老板好，忠诚于这个组织和企业，别人得不到的，你一定会得到，别人能得到的，你更容易的会获得，什么成功啊？什么加薪？根本都不是大事，关键是你做好自己的事。

【4】不可或缺。

这也是一条捷径，要想真正的在这个单位立住脚，必须让自己成为不可或缺的人，你的代理成本越高，在这个单位的位置就越稳定，我往上走的可能性就越大，所以练就一身的本领，提升自己的实力，专注于解决当下比较关键的问题，当你成为一个熟能生巧的高手时，你便无人能替代，至少短时间内无人能替代，你的事业就成功了。

【5】检举揭发。

很多人不敢检举揭发，觉得这是一件极其麻烦的事，怕这个祸引到自己的头上，实际上，要想树立起自己正义的形象，你还必须得这么做，不要把它当做一个坏事，而要把它当作向老板和组织表忠诚的一种工具和方式，检举揭发那些负面的人和事，对于组织来讲，你就是忠诚的，对老板来讲，你才是真心实意为企业好，自然能够获得更好的地位。