在职场上不失态的人才能走的长远，在关键的时刻不掉链子就是你有能力的表现，在日常的工作中，你做得比别人好，而且让人挑不出毛病就一定可以得到领导的认可。提拔员工当领导的时候，领导都会先看这个人是否靠谱。一个人靠谱的表现就是，在工作的过程中不犯错，在处理事情的时候不让人觉得难堪。做好这4件事，请你也能成为一个优秀的人。

【1】少说话

在职场上就要做一个木头人，只需要吸收，不需要讲话，除非是你必须要表态的时候。在和同事相处的时候少说话，不该说的话不说，不能说的话也不说，在工作的过程中只需要你完成事情就好了，废话也不要乱讲，和客户领导谈话的时候，少说一些无关的内容，就会让客户对你一直保持好感。

【2】不要随意宣泄情绪

工作就没有一帆风顺的，难免会因为一些事情让自己起到不好的情绪，在这个时候千万要记得不要随便的宣泄自己的情绪。不管你把你的情绪用在了同事身上，还是用在了领导身上，都会引起他们的反感，这就是一个人不成熟的表现，也是一个人失态的表现。

【3】该退让的时候退让

在职场上，除了对你有利的事情，其他的事情该退让就退让，多听听别人的意见，对你并不是什么坏事，一方面可以吸取他们的长处，弥补你的短处，另外一方面就是增加他们的好感。少讲话多做事才是一个职场人该做的事情。

【4】看淡名和利

眼前的名和利一定要看淡，因为这些东西都是你已经得到的，别人也抢不走。在工作的过程中，过程才是最重要的，一分收获比十分名利都要重要。获得到名利之后也不要过度的宣扬自己的成绩，被别人抢走了功劳，你也要学会思考为什么属于你的东西为何被别人抢走了，下次如何才能预防。