职场相处是最复杂的一件事，同事之间的相处是要非常小心的，该怎么做呢？专业猎头跟大家一起来了解。
不要推心置腹
很多年轻人都甘心把同事当做自己的真心朋友，他们觉得自己可以把心中的秘密告诉同事，可是最后却发现正是因为自己能够跟同事推心置腹，可是却被同事所利用，在公司里他们即便是努力工作，最后都被领导和同事看不惯。薪资待遇在公司里不满足，和同事一起协商好辞职的时候，却看到某些新员工在公司里并不想有这样的态度。
同事之间的争吵
某些同事作为新员工刚进入公司，确实没有辞职的勇气，所以大家也没有必要去煽动他们，因为他们觉得自己的工作现在还不是很稳定，需要通过溜须拍马的方式去讨好老板，如果因为类似的方式情况跟同事争吵，那么在公司里你会发现很多同事都会逐渐对你孤立，大家在遇到这种情况的时候，一定要稳住情绪，更不要以冲动的心态去跟同事理论。
找领导打小报告
不少员工在进入公司以后，他们发现某些同事在公司里的工作情绪并不高，而且没有工作积极性，于是便主动找领导打小报告，可是这样的行为只会被领导处处打压，而且你会发现领导会在年底的时候刻意针对你，有些时候主管或者其他管理人员都能够拿到较高的奖金，但是唯独你是例外，这就是因为你在此之前已经触犯了领导的底线。
