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猎头公司该如何面对当下调整内部问题?

来源:高邦猎头

如今猎头行业在面对当下的发展状况会有很多的问题,猎头公司该如何面对当下调整内部问题?

猎头公司该如何面对当下调整内部问题?-十大猎头公司【高邦猎头】

 

流程优化

猎头公司内部流程其实有很多可以优化的,除了提升对于客户的服务质量外,更多的是提效,猎头顾问做单其实大部分时间都是浪费在流程上了。

其实有很多猎头公司业务范围基本都是覆盖全国的,分布在其他城市的分办流程上就会相对的浪费一部分时间,就比如合同这方面,一般公章都是在总办的,对于合同盖章,全部是通过物流的形式邮寄的这种在时间上基本都浪费了一天,分办相对于专注地域性招聘的猎头公司就会失去时间上的优势,猎头公司应该让流程化更加简单,直接,这样相对的就会节省很多的时间。

替补人选

替补人选是一个提升效率非常好的方法,有的猎头顾问可能每次只向企业推荐一个候选人,企业面试通过发了offer候选人却没有再约定的时间入职,这时如果有替补候选人的话,那就可以直接向企业推荐,这样避免了再次猎寻的过程,很大程度的就提升了效率。

 

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