每个职场都是不同的生活，猎头是其中一种，而在人们眼中猎头就是帮别人招聘高端人才的，有种神秘感，却不知道做猎头所付出的辛劳。

人生就是算账，我觉得说得很精辟，人的一生的确是一个算账的过程，从上学、就业、结婚、生子无一不是在算账，上学，很多家长不惜交付巨额的择校费送孩子上一所好学校，算的是未来账。就业，选择办公地点、薪酬、公司规模等，算的是当下和未来的经济账。猎头，不断挖掘人才，爬遍整个互联网，算的是收入高低的帐。

你知道什么，并不重要；重要的是，你认识何人，认识何人也并不重要，重要的是能够被猎手盯上，挖一个人，需要10元，留住一个人，需要20元，失去一个，不需要金钱，把他找回来，需要的不是金钱，而是已经失去了。当你99%适合新的工作岗位时，猎头的努力，只不过是1%；正是这1%，使其成为100%，而这100%让猎头苍老了许多。

想成为优秀的猎头顾问，需要长时间的努力，以前从事过销售和市场营销、人力资源管理 公关客服、招聘等工作经历，转型做职业顾问的人才这样的人有很好的基础，另外呢就是在猎头行业从事猎头服务多年，为职业经理人提供职业辅导训练和专业培训，达到具备为职业经理人提供服务能力的人才，人脉关系也较广泛。有过这些工作经历的人做IT猎头顾问想成为优秀的猎头顾问有很大的机会，至少了解一些候选人的想法。

新手猎头在入行之前是压力重重，一些猎头经纪人容易把面试的氛围搞得特别紧张，除非你是了解在压力状态下应聘者的心理素质，否则过于紧张的空气会使应聘者掩盖住一些真正的东西。所以我们招聘猎头的人力资源们尽可能在面试开始时聊聊家常，使应聘者在从容不迫的情况下，表现出真实的心理素养和实际能力，给新手猎头一个机会。

一般的猎头想要成为优秀的猎头，下面几点是必须要有的：

1、丰富的任职经历

2、丰富的行业背景

3、广博的人脉关系

4、人脉拓展和寻访能力

5、敏锐的感知力和准确的判断力

6、抗压能力

7、沟通和协调能力

8、职业操守和职业感

9、人力资源知识

10、良好的外语水平

11、熟悉互联网和招聘网站

12、对上班的时间不能有概念

成为顶级猎头出上面几点外更要做到：

1对变化和拒绝处之泰然

2头脑丰富

3高级侦探

4竞争性极强

5愿意尝试新方法和新事物

6受到周围人的喜欢

7热爱招聘，并视之为职业

8能够把生活和工作进行无缝衔接

9能够自我激励并享受过程

10相信自己给别人创造更好机会。

一但成为顶级猎头以后，在做人做事就会变得很成熟、成稳、更让自己的人生充满多只多彩。