猎头的工作是与客户、候选人沟通，沟通过程中如何说服别人这是非常考验新人的。另外，会遇到在与客户就候选人的面试时间安排、面试反馈、面试进程推进等等问题，同时也常遇到客户不断提出新要求或者调整招聘需求的情况。如果不擅长这方面的话，就需要靠自己的努力去提升，常常听听同行者的沟通技巧，结合自己的特性，谱写出一套适合自己的沟通话术。
2.谈判技能
想要成为老手要掌握谈判技能，首要保证自己掌握的技能就是如何与他人进行谈判，抓住对方的心理活动再表明自己的立场，谈判的过程中还要注意的一点是要清楚对方的需求，然后谈判的过程中还要注意的是真诚，因为人与人沟通交流的过程中，只有真诚才是能最打动人心的，这样接下来的工作也能更好的进行。
3.专业技能
对于猎头而言，如何能够和候选人以及客户站在同一个交流层面上，一直是猎头专业性上最大的挑战之一。在IT猎头看来，不但要掌握人力资源的专业知识，还要广泛涉猎心理学、管理学、市场营销、财务等多方面的知识。同时，对于客户所在的行业发展现状、未来发展趋势及人才的分布情况、薪酬水平等等也都要有较深入的了解。
4.培训技能
在后期候选人进行面试的过程中，为了让候选人的面试成功的几率更大，所以
猎头必须要做的就是帮助候选人进行企业的分析和面试前的辅导，这时如果你具备了良好的培训技能，给候选人在面试之前了一个非常有帮助的面试辅导，那候选人面试成功的几率也会更大一些。
