企业HR每天都需要查看大量的简历，所以并不会花很长时间认真阅读每一份简历，那么能直接抓住HR眼前的简历就成功迈出了第一步。如何让你的简历在短时间内快速吸引到HR，首先就是要突出你的优势，让其有眼前一亮的感觉。

首先就是简历当中自己的长处一定要放在显眼的地方，就是整份简历大眼一看就可以看到的地方，而且我们的长处如果是这份工作所需要的长处的话，那么自然会更多的吸引招聘人员去看这份简历，甚至是多看几眼，这多看几眼可能就会让我们得到公司的认可。

以你的骄人业绩去打动未来的雇主。要注重对行动和结果的描述，尽量让他感到，你的工作能力和个人魅力将会给他带来莫大的收益。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我”，“我们”等。

简历制作想要把自己的优势突出出来，再者就是在制作的过程当中不要总是想着自己是不是应该与众不同，与众不同的简历可能并不一定引起招聘人员的关注，反而会让招聘人员觉得在增加自己看简历的时间，说不定直接就会把这份简历淘汰掉，所以我们制作简历的时候中规中矩就好，不要想着特别的出众，当然也不要太过于死板，就是什么都按照模板来，每个人要根据自己的情况适当的对模板有一些修改也是可以的。

列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述，但必须牢记，经历本身不具说服力，关键是经历中体现出的能力。

简历制作想要把自己的优势突出出来，最后就是在制作的过程当中一定要充分了解公司的职位，以及自己对职位的要求也可以展示一下，比如说公司招聘的职位有很多，我们可以在简历当中写自己第一希望任职的职位是什么，然后希望任职的职位是什么，这样招聘人员觉得我们可以的话，自然也愿意多给我们一个机会，上述的几点可以做好的话，那么自己的简历就可以充分的发挥出优势。