不论是猎头推荐候选人，还是候选人自荐应聘，简历都要比我们人先与企业管理者和HR见面，其中内容则是人才第一次的自我介绍。而照片，虽然常常被人忽视，但不合适的照片可能会影响HR对人才的判断，甚至导致丧失面试机会。

关于照片，首先一定要做到诚实，现如今网络十分的发达，像美图秀秀等修改照片的软件也非常多，我们不要为了让自己的照片看上去好看就进行一些修改，要知道这是简历不是在相亲，的照片一定要诚实有真实性。如果我们的照片和我们本人相差太远的话，那么相信面试官在看到我们的时候自然也不会对我们有什么好的印象，甚至怀疑你的真诚度。

再者一定要选择正式的照片，比如说在正规的一寸照片，蓝底的。红底的都行，但是我们不要把自己的一些大头贴等放在求职简历上当自己的照片，大头贴是一种比较随意的照片，如果我们这样做的话，显得我们对于这份简历并没有多么的看中，反而会觉得这份简历所投递的工作也许并不是我们想要的，所以说简历上的照片一定要正式，不要为了个性放一张大头贴。

最后一定要选择和自己气质相符的照片，比如说你是一个文静的人，那么选择照片的时候就要是文静一些的，不要让人看上去觉得特别活泼爱动形的。照片也是我们留给公司的第一印象，如果可以选择和自己气质相符的照片，那么公司在面试我们的时候自然也会更加的满意，觉得与对你的第一印象是统一的。

不要忽视简历上的每个细节，一张适合的照片虽然不会让你直接应聘成功，但绝对会对你的求职有帮助。