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  • 金融猎头公司:我国银行数字化转型未来未来面临四大挑战

    近年,面对外部经营压力、竞争和监管趋严等环境变化,中国银行业收入和利润增长步履维艰,大多数银行已数年低于双位数;在类似严峻环境下,全球领先银行通过大数据应用,仍能在公司及零售核心业务上实现10%~15%的增长。此外,针对困扰很多银行的不良率高企问题,领先银行利用大数据和人工智能技术,在宏观经济下行情况下,仍然实现了良好的风险控制。而人工成本上升、科技投入增加,令很多银行的成本/收入比上升,但数字化、大数据和人工智能可以帮助银行有效实现降本增效。这为中国业数字化转型提供了更多可借鉴的样本。金融猎头跟大家一起来了解。
  • 什么样的猎头需要自我提升了?

    对于猎头这个行业是需要不断提升的,有这样意识才能成为一个专业的猎头,当然不断提升自己也并完全能定义一个专业的猎头,什么样的猎头需要自我提升了?
  • 天津猎头分析职场新人第一天上班不知所措怎么办?

    新的工作,新的你,在新的时候一份新的工作也就意味着重塑崭新的,意味着要面临工作的第一天,你如何处理进入新办公室的做法是一个很及时的话题。你要做的第一件事应该是认识你的办公室内那些会与你有关联的人,天津猎头讲学会以下的5条建议,这样你就可以开始和他们搭建你的人际关系网了。
  • 区块链猎头探索区块链是怎样改变快递行业?

    如今,网络购物在中国已经非常成熟了。作为物流业的重要组成部分,快递也是国民经济的重要组成部分,涉及领域广,吸纳就业人数多,促进生产、拉动消费作用大,在促进产业结构调整、转变经济发展方式和增强国民经济竞争力等方面发挥着重要作用。
  • 优秀的我怎么会被猎头忽略?

    猎头的盈利点就是顺利帮一家公司找到需要的人才,而且,几乎所有猎头都想要尽快找到人才填补职缺,所以,他们的目的只有一个,快速找到最适合某个职位的人!当然,有时候你会觉得,我的经验很优秀,也很有竞争力,对于某个职位的要求也相当匹配,但为什么猎头还是没有任何回音呢?
  • 珠海猎头分享:职场中,常见的五种辞职情况

    年轻人行走职场,总是看不惯遇到的潜规则,甚至有些公司的氛围让年轻人不知所措;刚刚毕业没几年的年轻人,只要是遇到不开心的事情,不是想着去解决这些事情,而是想着去离职。不知道大家有没有分析过自己真正要离职的理由,只有正确对待自己的离职,才能避免自己冲动的行为,珠海猎头就来为大家分享,职场中常见的五种辞职情况。
  • 区块链猎头分析区块链应用于交通领域能带来什么优势?

    区块链技术在如今的科技领域已经屡见不鲜,并且在金融领域也得到了非常成功的应用。兼容于各行各业的区块链技术,如果和大数据相结合的话,完全能解决交通领域方面的多种问题。区块链猎头分析区块链应用于交通领域能带来什么优势?
  • 猎头只挖这五种人

    什么样的人最能吸引猎头的注意呢?从猎头的经验来看,外资企业、创业公司、500强知名公司甚至是国企,所要找的人通常要具备以下几点:
  • 杭州猎头公司:巧妙处理同事关系懂得掌握这四个技巧

    行走职场,就算是每天小心翼翼和同事相处,还是无法避免人际关系差的局面,经营不好人际关系可能与性格有关,也可能与自己看事情的习惯有关;其实,当自己遇到这种情况时,完全可以通过调整自己的心态,懂得掌握下面这四个技巧,就能够巧妙的处理同事之间的关系。杭州猎头跟大家一起来了解。
  • 教育猎头分析下沉市场的在线教育如何破局?

    从2014年前后在线教育创业潮兴起,发展到目前已经有5年时间。随着一二线饱和,众多玩家也开始打起了下沉市场的主意。新东方、作业帮、好未来等教育机构都已经纷纷布局下沉市场。目前来看,下沉市场的在线教育用户习惯尚处于培育阶段,传统教育处于绝对主流地位,但下沉市场的潜在需求非常大。教育猎头分析下沉市场的在线教育如何破局?
  • 猎头最不看好的4类候选人,你上榜了吗?

    想跳槽自己又没有关系没有门路的时候就希望猎头能到找到自己。可是迟迟没有猎头上门,这是为什么呢?
  • 长沙猎头公司:暗示领导在推崇你会出现这五种迹象

    我们在单位里面每天辛辛苦苦的工作,兢兢业业的做自己的事情,其目的只有一个,就是希望领导给自己一些获得晋升和提拔的机会,当出现下面这几个信号的时候,就说明领导已经在下功夫推崇你了,实际上就是给提拔你做好了铺垫,你必须明白领导这样做的目的是什么,并且主动的配合好领导才能够在恰当的时候领导顺理成章的把你提拔上去。长沙猎头跟大家一起来了解。
  • 金融猎头分析金融科技如何才能安全发展?

    金融科技在中国的发展过程中,首先是技术发展得到大家的高度重视。金融基础设施的建设,有代码开发、数据管理、网络连接等一系列非常重要的技术创新需要加强安全保障。金融科技在促进金融创新的同时,也带来一系列风险挑战,金融猎头分析金融科技如何才能够安全发展?
  • 厦门猎头分享:职场要懂得给自己定位

    很多人对于现在的职场说是靠战术,那是大错特错的,在职场首先得明白给自己定位,清楚的定位才能有目标的努力。厦门猎头跟大家一起来了解。
  • 猎头为什么大部分都是年轻人?

    在中国你可以发现猎头公司里面的大部分都是年轻人,是到了一定年纪就不适合这个工作了么。这是为什么呢?
  • 广州猎头公司:被领导喜欢的员工,懂得这五种能力

    领导为了公司的长远发展,肯定会想尽办法将人才留下来,实现与公司共同进退的目的;要想成为领导受重视的对象,首先就要掌握下面这五种能力,当你能够掌握这些能力后,自然就会成为公司发展需要的人。广州猎头跟大家一起来了解。
  • 猎头公司收费标准为什么如此贵?

    猎头如今非常受企业的欢迎,每天活跃在企业与人才之间,但猎头的收费并不低,猎头公司收费标准为什么如此贵?
  • 重庆猎头分享:能够被HR喜欢的简历要突出这四点

    制作一份好的简历,能够给用人单位留下好的印象,通常一份优秀的简历被HR喜欢能够突出求职者的这四点信息。重庆猎头跟大家一起来了解。
  • 物联网猎头探索物联网数据分析对企业的价值是什么?

    随着时间推移,存储数据的成本正在下降,并且分析功能也取得了巨大的飞跃,而这为企业开始投资和实施物联网数据分析创造了有利条件。物联网猎头探索物联网数据分析对企业的价值是什么?
  • 猎头顾问如何对人才进行职业规划

    猎头这个职位本身的服务对象就是企业和人才,即能解决企业的咨询问题,又能解决企业招聘的问题,当然对于人才来说猎头顾问也是他们很好的职业规划师,人才有什么职业上的困惑也是可以在猎头顾问这里找到答案的,猎头顾问如何对人才进行职业规划呢?
  • 深圳猎头公司:值得下属忠诚的领导,做事有这四个特点

    世有伯乐然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。尤其是没有背景关系的年轻人,能在最好的打拼年纪,遇到个好的领导,起码能少奋斗十年!那么到底怎样的领导才值得你跟随呢?深圳猎头跟大家一起来了解。
  • 区块链猎头分析区块链技术改变了商业银行的哪些业务?

    近年来逐渐走向大众视野的区块链技术,已经悄然延伸到众多领域,逐渐显现出“区块链+”的巨大潜能。区块链技术作为金融科技核心技术之一,有着广泛应用场景,发展前途广阔。而商业银行作为区块链技术的积极参与者,区块链猎头分析区块链技术究竟改变了商业银行的哪些业务?
  • 猎头的工作内容是什么?

    猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的专业成员。简单的说猎头顾问就是猎头公司里的业务人员。那么具体猎头顾问工作内容是什么?
  • 北京猎头公司:一个领导水平高低,看这三点即可

    我们的事业很大程度上和自己跟随的领导是挂钩的,你的领导水平很差,你的事业也做不到哪去,尤其是你在某个单位里面去上班,你的领导直接决定着你最终的结果,大部分情况下,你做出的努力都是无效的,你可能干了100件事情,有意见不符合领导意图的,前面所有的努力全都是白费的,到底如何判断自己跟谁的领导是不是一个有水平的领导的跟随这样的领导是不是有水平的呢?北京猎头跟大家一起来了解。
  • 航空猎头公司:粤港澳大湾区五大机场加快机场建设促进航空经济发展

    12月4日,航空猎头获悉,基础设施的互联互通是大湾区发展的前提。近期以来,粤港澳大湾区的机场设施建设不断加快,航线不断增加,航空经济发展加快。
  • 为什么猎头不能啥职位都做?

    猎头的效率来自于专注,背后的原因在于手上掌握的同质化职位的数量多少,以及与之相匹配的同质化候选人数量多少。
  • 广州猎头分享:领导喜欢下属竞争的四个原因

    好多领导都喜欢让员工内斗,要是员工太团结了,甚至还会调拨他们内斗。刚开始步入职场的新人,可能想不通领导这样做的目的。大家和和气气的做事情,团队的效益不是会更好嘛!然而工作多年的老员工都很清楚,领导故意纵容下属竞争,多半是下面四个原因!广州猎头跟大家一起来了解。
  • 娱乐猎头公司:美国探索传媒集团推出中国市场STEM教育娱乐品牌

    12月3日,娱乐猎头获悉,Discovery(美国探索传媒集团)发布了儿童教育娱乐品牌“好奇DD龙”和首款针对3岁+儿童的探索式教育娱乐产品——“好奇之旅”。同时这一举动,也标志着Discovery正式进军中国STEM教育市场。
  • 对于如今猎头的形式你会怎么看待呢?

    对于猎头公司有些人总是不明白,为什么猎头公司会有如今的大好形式呢?其实这完全取决于市场的需求,一个东西的产生可以肯定的是需求,有需求才会有相应的市场,才会有如今的猎头行业的形式,对于如今猎头的形式你会怎么看待呢?
  • 苏州猎头分享:优秀的领导有这三种品质

    一个优秀的领导者,肯定能让下属心甘情愿的为他做事,至于他的处事手段和方式并不重要。那些能让员工心悦诚服的领导者,通常都具备下面三个特征。苏州猎头跟大家一起来了解。
  • 教育猎头分析为什么在线教育在我国发展具有独特优势?

    中国在线教育发展至今,已在各方面取得显著成效,在线教育有力促进了不同区域的教育公平,大大提升了中国教育的整体质量。在线教育和面授教育有机融合,正式学习和非正式学习、校内教育与校外教育无缝连接,中国在基础教育、高等教育、终身教育等各个领域都探索出独具特色的模式。教育猎头分析为什么在线教育在我国发展具有独特优势?
  • 猎头如何防止无结果的劳动呢?

    作为猎头来说,做单也不是一天两天就能完成的,时间的并不是问题,最怕的是一切都是徒劳,这就需要猎头自己把握了,把握不好就是徒劳。猎头如何防止无结果的劳动呢?
  • 北京猎头分享:领导没有能力的三种表现

    虽然说人无完人,有些领导的能力不如下属,但是这种领导的手里却有权利,一旦自己不小心遇到这种没有本事的领导,肯定会影响自己的发展前途,北京猎头就来为大家分享,领导没有能力的三种表现,来帮助大家辨别跟随的领导。
  • 半导体猎头公司:从行业巨头看半导体景气度呈现复苏迹象

    去年以来,全球半导体行业景气度下滑。调研机构IC Insights的报告指出,全球十五大半导体企业(包括IDM企业、设计公司、纯晶圆厂)今年上半年销售额合计为1487.18亿美元,同比下降18%。国内半导体产业链的诸多厂商受到冲击,尤其体现在封装测试、晶圆制造这两个环节。但从头部企业发布的第三季度报告看,行业景气度呈现止跌复苏迹象。半导体猎头跟大家一起来了解。
  • 哪些思维是猎头不该有的?

    做为猎头顾问是服务于客户的,但在服务的过程更不能有一些其他的掺杂其中,哪些思维是猎头不该有的?
  • 上海猎头分享:能一直被领导重视并不断提拔的人具备这三种气质

    一直被领导重视,并且很快成为提拔对象的人,在他们的身上都有下面三个基本的特质,每一个特质都透露出了人家的睿智和聪明,我们也一定要做一个聪明的人,不要稀里糊涂地成为别人利用的工具,上海猎头问这些气质在自己身上到底占有了几个?
  • 农业猎头探索我国农业经理人就业未来发展前景怎么样?

    今年4月,人社部等三部门正式向社会公布了13个新职业,其中就包含农业经理人。农业猎头据了解,这一新职业的主要工作任务包括搜集和分析农产品供求、客户需求数据等信息;指导生产、服务人员执行作业标准等。
  • 猎头公司该如何面对当下调整内部问题?

    如今猎头行业在面对当下的发展状况会有很多的问题,猎头公司该如何面对当下调整内部问题?
  • 成都猎头公司:领导重用下属看重这三个标准

    大家在职场中打拼,都应该明白找一份工作,只是自己进入职场的第一道门槛而已,就算在能力上能够符合领导的要求,也不代表能够被提拔和重用,其实最终要的还是看下属与领导之间的默契指数,下面成都猎头就来为大家分享,领导在提拔下属时看重的三个标准。
  • 工业互联网猎头探索我国促进工业互联网平台健康发展要怎么做?

    近年来,在我国深化“互联网+先进制造业”发展工业互联网的政策指引下,一批平台企业和具有一定行业、区域影响力的工业互联网平台涌现出来,基本上形成了具有行业、区域和应用特色的发展格局。但也要看到,一些制约工业互联网平台更好发展的问题依然存在。更好推动经济高质量发展,需针对现存问题,释放工业互联网平台的发展潜力,有效助力我们转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力。工业互联网猎头跟大家一起来了解。
  • 猎头顾问喜欢与什么样的HR对接?

    猎头和企业方合作中间可能会有很多的小插曲,猎头有什么问题不清楚都可以及时找到对接的HR,这时就得看对接的HR是怎样的人了,有的HR会觉得我们是甲方,我们委托你来招聘,就需要你全权来负责了,这时对接的HR就很关键了,猎头顾问喜欢与什么样的HR对接?
  • 长沙猎头公司:抓住这四个机会,也能顺利涨工资

    年底将近,又到了很多人想要更换工作的时期,大部分人之所以会选择在过年时期离职,多数原因都是自己工作了一年,工资收入没有达到自己的预期。其实,大家无需更换工作,只要抓住职场中常见的加薪机会,就能够实现自己的小目标。下面长沙猎头就来为大家分享,职场中常见的四种加薪机会。
  • 法律猎头分析区块链给律师行业带来什么变化?

    目前,区块链正悄然改变着各个行业。区块链技术已成为一种发展趋势,基于其能实现数据资源的共享等特性,就律师行业来讲,将不可避免地淘汰一些基础性的、重复性的一般业务和流程业务。但是,区块链无法完全取代律师,反过来将为律师赋能、加分。法律猎头跟大家一起来了解。
  • 为什么要找猎头公司?

    很多然不明白,公司明明有HR为什么还要花钱去找猎头,让猎头帮忙找人才。很多公司的人事部都会参加各种招聘会,但是优秀的人才总是很难找到。其实解决这一普遍性难题的最可行的办法是找猎头。
  • 香港猎头分享:挖掘到有潜力的人才的四种方法

    无论在什么公司中,人才对于企业的发展来说,是最为重要的资源;随着现代社会的快速发展,很多公司储备的人才都已经严重缺失;然而那些高端人才,虽然构成了公司的核心竞争力,但是高端人才又是非常稀少的资源,甚至很多领导都是账下无人的状态。很多企业都想做的事情就是被挖的人有一定的能力,能够快速补上目前公司的欠缺。香港猎头给大家分享四个挖掘人才的方法。
  • “AI+教育”风头正盛,AI猎头探索谁会是下一个巨头?

    2018年后,AI+教育的发展开始加速,从拍照搜题、AI语音测评、双师课堂、AI批改,再到如今的机器人老师、人机对话、AI智适应学习……“人工智能+教育”的应用形态日益多元化,应用场景也层出不穷,充满了想象。AI猎头跟大家一起来了解。
  • 猎头筛选简历要注意哪些呢?

    招聘的第一步是看简历,认识一个人,先从对方的简历开始,简历可以说是一个人对外的名片和门脸,也是公司及猎头对其了解的开始。猎头在筛选简历的时候,需要关注几个点:简历的真实度、简历的完整度、简历的专业度。
  • 珠海猎头分享:领导欣赏的员工具备这四种能力

    在现实的职场里,那些得到领导赏识的员工,都具备下面四种能力,珠海猎头跟大家一起来了解。
  • 区块链猎头公司:企业探索区块链在制造业领域的应用落地表现4个方面

    近年来,区块链技术与越来越多的实体行业深度融合,在促进跨地区的制造业协同发展、工业互联、智能制造、数据共享,以及金融赋能实体经济方面发挥着越来越关键的作用。当前,我国部分企业已开始探索区块链在制造业领域的应用落地,主要体现在四个方面,区块链猎头跟大家一起来了解。
  • 猎头做单为什么不能急于求成?

    猎头行业招聘在如今已经是非常火爆了,猎头做单是高效率的,解决了很多企业的招聘问题,但在高效的同时,猎头做单并不能太过追求速度,猎头做单为什么不能急于求成?
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