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  • 香港猎头公司:领会这三个道理的团队,定能成大事

    职场上团队都是由个人组成的,好的团队凝聚力强,大家拧成一股绳,朝着同一个目标前行,而不好的团队则散沙一盆,每个人都有自己的想法,都只考虑个人利益,不但难管理,工作目标也往往无法完成。如何才能让团队干成大事呢?香港猎头分享让团队领会这三个道理。
  • 汽车猎头公司:“内销”下滑,中国汽车产业要向海外谋市场

    目前,国内汽车市场的整体下滑,让整个汽车产业都“压力山大”。汽车猎头据数据显示获悉,虽然“内销”不给力,但此前并不受关注的国内汽车出口数据却是让人眼前一亮。
  • 优秀的猎头,懂得与合适的人交朋友

    人脉有时候代表的是你在职场上的机遇,也许一次不经意的谈话,一个认识不久的朋友,或者是计划已久的合作,都可以让你在职场上更上一个台阶。
  • 做到这几点,你也能成为优秀猎头

    几十年前,对于猎头这个行业,很多人肯定不知其为何物。如今,猎头行业在经历过摸索、成长、快速发展等阶段后,已经成为了很热门的一个行业,国内的猎头公司越来越多,且服务内容也越来越丰富。
  • 重庆猎头公司:看一个人是不是胜任工作,就用这九个标准判断

    很多人是不知道怎么样才算符合胜任工作这个标准的,其实很简单,只要符合这九个标准,才算是胜任工作,大家可以对照这几条标准,看看自己符合几条,如果连这些标准中的一半都不符合,你基本上是很难获得晋升机会的,一个人在职场首要的是找到自己立身的独立工作能力。你是否胜任你的工作?重庆猎头用这几个标准去判断。
  • 没被放过鸽子的猎头,不是好猎头

    做猎头这一行,不出单的猎头很多,但是没有被候选人放鸽子的猎头,几乎没有。
  • 猎头如何化解工作压力?

    做猎头肯定会有压力,这种压力会随着职业的延续而持续,是一种常态。毕竟把自己的想法塞到别人的脑袋里和把别人口袋里的钱拿到自己手里,都不是容易的事。需要花费时间和心血,需要付出。那么面对工作重压,猎头应该如何化解压力,安心工作呢?
  • 惠州猎头公司:想升的快,这八个错误一个都不能犯

    在我们每个人职业成长的过程中都会犯一些比较低级的错误,这些错误又非常大的影响了我们的职业发展,惠州猎头就对常见的错误进行探讨分析,以便给大家以借鉴和预防。
  • 想换工作,怎么能让猎头留意到你?

    职场人平常能接到许多猎头打来的电话,电话一接通就是:某某先生你好,我是某某猎头。我们这里有一些职位可以向您推荐,不知道您感不感兴趣?方便的话可以留下您的联系方式。
  • 猎头新人如何拓展人脉圈?

    各行各业的新人在踏入全新的领域后都是从“零”开始的。猎头小白在入行之初会面临很多的问题,大家都是在摸索中前进。对于新人来说,能不能处理日常工作中出现的问题尤为重要。
  • 软件猎头分析导航软件是如何判断堵车的?

    市面上主流的导航软件都能为我们出行提供路线规划,并且可以显示出行路线上是否存在道路拥堵。一般而言,当开启实时路况功能之后,软件界面会用不同颜色标注出路况信息,红色代表道路出现拥堵状况,颜色越深拥堵越严重,黄色代表轻度拥堵,绿色则代表道路畅通,人们可以根据实时路况选择自己的出行路线。
  • 广州猎头分享:和领导相处,不要触碰这四个点

    我们在职场上,不仅要和同事搞好关系,更重要的是要与领导搞好关系,因为领导对我们的态度也就间接决定了我们究竟会怎样发展。广州猎头认为我们如何才能与领导更好的相处呢?
  • 猎头顾问的两大利器:朋友圈与社群

    微信对我们的改变,是方方面面的,微信支付解放了厚重的现金支付方式,朋友圈和微信群聊的出现,让我们与更多“同性”的朋友之间联系的更加紧密,因朋友圈和微信群聊衍生出来的各种“营销方式”也成为了猎头顾问们做单的“利器”。
  • 企业与猎头公司合作的七大原因!

    企业与猎头公司合作的七大原因!
  • 珠海猎头公司:领导最不喜欢提拔的五种人

    辛苦工作想要被重用,被提拔都是人之常情,我们每个人都努力的想要得到他人的认可,尤其是自己的领导,但是你们知不知道,其实领导最不喜欢提拔的五种人,不管他们多么努力,领导都只会忽视掉,这五种人珠海猎头已经给你们列举出来了,快来看看其中有没有自己吧。
  • 猎头行业的规则你知道吗?

    各行有各行的一些不成文的规则,虽然不一定会写进商业合同里面,但是从业人员都会根据这些规则来约束自己的行为,让自己显得专业。猎头行业的规则你知道吗?
  • 猎头为什么要做人才储备呢?

    自从猎头行业被大众所熟知之后,猎头行业的客户资源也越来越多,但企业也是猎头公司发展不可缺少的资源,客户资源越多,那对人才的需求就会越大,那猎头为什么要做人才储备呢?
  • 贵阳猎头公司:工作中有这四个做事特点能越混越好

    在职场当中,“城府深”并不是一个贬义词,反而是夸赞那些平时做事情牢靠,沉稳内敛不张扬的职场精英们,如果你们比较细心,就会发现,这些人都有一些共同的特点,贵阳猎头就来总结了一下最为明显的四个行事风格,学会了你也可以成为职场中越混越好的职场能人,办事做到滴水不漏,成功也就越来越近了。
  • 人才为什么想找猎头跳槽呢?

    用猎头大概都知道,猎头是能让你企业快速招聘到人才,为人才推荐好的工作岗位,高效率是猎头的优势,猎头行业发展,也是让猎头越来越不容被忽视,人才为什么想找猎头跳槽呢?
  • 猎头对企业的发展有什么好处?

    猎头发展大家也是有目共睹的,市场经济、科技发展也是非常的可观,互联网人才比较短缺,市场供应不足,高端人才又是企业的追求,猎头就是市场对企业供应人才不足的互补,那猎头对企业的发展有什么好处?
  • 上海猎头分享:穷人与富人最大的区别,在于这五个习惯性思维

    其实穷人和富人之间真正的区别不在于这种金钱上的差别,最核心的差别还是在思维层面上,一旦一个人的思维打开了自己的行为就会在思维的支配下发生改变,而一个人真正的行为发生改变之后,自己的命运才会发生大的变化和转折,上海猎头讲尤其是下面5种思维习惯是富人一定会具备的。
  • 物联网猎头公司:国内三大运营商积极寻找物联网的机遇

    随着5G推进,以及NB-IoT和LoRa等LPWA低功耗广域网通信技术广泛应用,支撑百亿级的海量物联网设备连接,越来越多的企业开始加大部署物联网,并在人工智能等技术推动下,万物互联最终向万物智能转变。物联网猎头来看看国内三大运营商如何积极寻找物联网的机遇?
  • 专业猎头分析有效提升招聘成功率的方法有哪些?

    虽然说,即使是经过科学设计的招聘程序,也不一定能保证找到完美的员工。但是,如果能够建立正确的人才甄选理念,使用正确的招聘方法,是可以有效提升招聘成功率的。专业猎头分析有效提升招聘成功率的方法有哪些?
  • 资深猎头分享:面试10不要

    资深猎头分享面试10不要。
  • 珠海猎头公司:想出人头地,请逼自己做到这五种自律

    在单位里面,总想让自己比别人混的更好一点,发展的更快一点地位更高一点,要想让自己出人头地,大家记住,首先做到的就是自律,珠海猎头讲尤其是下面这5种自律,是大家必须做到的。
  • AI猎头公司:对比AI面试,人们更喜欢面对面互动

    从Siri到Alexa,从自动驾驶车辆到针对性广告,你很难找到不受AI影响的行业或日常生活元素。当人工智能参与帮助筛选,审核和面试求职者时,69%的员工表现出前所未有的抗拒心态。
  • 武汉猎头:混好职场掌握这些

    职场里生存不是一件容易的事情,唯有学习,提升自我能力,在职场才能有更好的发展。
  • 广州猎头公司:把这五个法则弄明白的人,早晚都会出人头地

    一辈子都没有走出穷的人,不是自己的勤奋不够,也不是自己的自律不强,而是在思维层面,没有吧很多成功的朴素的道理搞明白,没有按照规律办事,总是把自己搞成了极具个性化,所以要想真正改变自己的命运,广州猎头讲必须把下面5个法则搞懂,并且遵守这些法则,把这些法则践行在平时的言行举止当中,不知不觉当中,你的命运就发生了根本性的改变和转折。
  • 上海猎头:积极主动汇报才是职场的方式

    积极主动汇报才是职场的方式,等待机遇的人是愚者,创造机遇的人是智者。智者与愚者就像一棵树上的两片叶子,智者总是主动对着阳光,拉近与阳光的距离;而愚者总是等待阳光照到自己身上。
  • 35岁的猎头,我们该如何乘风破浪?

    一直都说,35岁是个坎!这个坎一方面是指身体方面,人跨入中年身体机能明显下降,无论精力或者体力都会有所大不如以前,不得不承认,连孕妇过了35岁就属于高龄产妇了。另外一个方面,35岁从业者大部分会面临事业的拐点。这个拐点可以向上拐,也可以向下拐。
  • 上海猎头分享:做好这四点,会被领导重用

    大多数人在职场上都会遇到这种情况,自己越是平庸,越是埋头苦干做工作、还越容易受到上级领导的欺负。怎么说呢,可能这就是现实吧!领导喜欢埋头苦干的员工,是因为他们比较好管理,同样,这种类型的员工特别不受领导重视。为了解决这种问题,上海猎头为大家找了几个方法,让大家重新获得领导的重用。
  • 杭州猎头公司:为什么你的职场不受重视?

    要在职场中得到重视的人,必定有自己的才华,有才华有能力才是你立在职场最重要的,那些在职场受重视的人,又具备什么呢?
  • 猎头如何洞悉候选人的动机和期望值提高入职率?

    我们猎头顾问给目标人选打电话,经常听到的回话就是“我不考虑。”作为职场人为什么看机会,为什么不看?候选人的跳槽动机是每个猎头顾问都会问的。但是,真正重视起来往往是经历过多次拒绝之后才能有所体会。
  • 惠州猎头分享:与人相处,这3件事偶尔拒绝一下

    在外面要和别人建立起一个良好的人际关系,这对以后自己在职场上的发展起着极大的推动作用的,但同时,想要有一个良好的人际关系,就要学怎么和别人沟通,怎么去营造一个良好的关系,朋友之间需要注意什么,职场上认识的朋友又需要注意什么,惠州猎头就和大家分享即使关系再好的情谊,这三件事也不是做越多越好,适时的拒绝,也是一种美德。
  • 教育猎头公司:教育类手机软件将实行备案制度

    为引导规范教育移动互联网应用(以下简称“教育App”)有序健康发展,教育部、中央网信办、工业和信息化部、公安部、民政部、市场监管总局、国家新闻出版署、全国“扫黄打非”办公室等近日联合印发了《关于引导规范教育移动互联网应用有序健康发展的意见》(以下简称《意见》)。这是国家层面发布的首个全面规范教育App的政策文件,覆盖各学段教育和各类教育App。教育猎头跟大家一起来了解。
  • 怎么让猎头公司找到优秀的你?

    猎头对人才有着灵敏的嗅觉,搜寻着高级人才的藏身之地。但是,天下之大,行业之多,才市之广,猎头不可能人人皆猎,面面俱到。一个委托猎才职位,搜寻范围往往在几十人乃至上百人,而最后能够推荐给客户的不过两三人而已。作为一位能力出众的人才,首先得进猎头的视野,成为他们的人才库中的一员。这还没完,只有当你被猎头锁定,并在他们的瞄准点上,你才有可能被他们的“猎枪”射中。
  • 猎头对你有什么价值?

    猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。
  • 贵阳猎头公司:用这四个方法管理下属

    当我们在职场当中,尤其是当了领导的人,都希望自己手底下的人能够对自己服从,不过因为现在的年轻人都很有自己的个性和想法,所以想要让自己的下属乖乖听话,贵阳猎头讲你只要学会了这四个办法,就能够成为一名职场伯乐,不仅可以发掘更多的人才,也可以让自己的团队更加的和谐,在工作上也会更加的合作无间。
  • 科技时代,传媒猎头分析新媒体如何成为公益的“扩音器”?

    自2015年以来,每一年腾讯公益都会联合数百家公益组织、知名企业、明星名人、顶级创意传播机构,利用移动互联网化、社交化等创新手段,让更多人参与到公益活动当中。而今年,“99公益日新媒体联盟”则让“公众号”、“新媒体”与“内容流量”,成为了这场公益活动的关键词。在内容生态日益丰富、成熟的当下,新媒体行业也开始肩负起更多的社会责任,发出更多有力量的声音。传媒猎头跟大家一起来了解。
  • 深圳猎头分享:跳槽你是选公司还是选老板

    跳槽你是选公司还是选老板?这个问题无疑大多数职场人纠结的问题,可能刚步入职场的人会觉得平台更重要,好的平台对于日后积累工作经验发展比较好,前途也是敞亮的。这本身就是一个比较纠结的问题,你的选择也决定日后的一个发展。
  • 资深猎头分析强势的职场你该怎么生存?

    职场中强势的人非常多,与这些强势的人相处你可能会觉得很压抑,但如果你懂得该如何与他们相处,那事情就会容易很多。
  • 猎头BD的8大技巧

    猎头一般在BD客户的时候,会遇见很多的问题,那么就让下面八招帮帮你们的忙,也许会减少很多的麻烦。
  • 上海猎头公司:工作中,明白领导的这四个含义

    作为一个职场工作者,想要在职场中有属于自己的一片天地,都需要先懂得和自己的领导之间达成友好的合作关系,很多时候你在工作中吃亏,就很有可能是关系出现问题,那么明白领导表达出来的四种信号,一定要谨慎处理,这样你才不会成为被放弃的那个人。上海猎头跟大家一起来了解。
  • 国内猎头公司有几种盈利模式呢?

    现如今猎头业务在国内已经是非常频繁了,猎头公司也越来越多了,猎头的业务范围也开始扩展,其盈利模式也不只纠结于猎头招聘,那国内猎头公司有几种盈利模式呢?
  • 猎头公司比较常用的收费标准有几种?

    市场经济的变化依旧复杂,市场对于人才需求依旧供应不足,猎头招聘虽然已经取代了一部分传统招聘为企业招聘高端人才,但还有很多企业对于猎头有很多的顾虑,猎头收费高,不靠谱,猎头靠谱不那就要看企业自己的选择,收费高是行业的趋势,并且猎头的服务完全可以胜任这个费用,一系列的服务流程都是要花费很高一部分费用的。对于猎头公司收费不了解的,小编来说说猎头公司比较常用几种收费标准。
  • 重庆猎头公司:工作中,最受领导喜欢的四种下属

    在大家的潜意识里,通常都认为只有工作能力非常强的下属,才会得到领导的器重和信任,也只有工作能力强的人,才能在职场实现人生理想。这个说法自然是有道理的,要是能力低下的员工,肯定没有哪个领导愿意器重。不过这也是相对的,如果你办事能力很一般,但也不出差错,能较好的完成本职工作,只要拥有这种特质,同样能得到领导的信任;重庆猎头分享领导最喜欢的四种下属。
  • 房地产猎头加班严重吗?

    猎头加班这种现象是有的,不光猎头行业,企业行业依旧有加班严重这种现象,更有强制加班这种想象,作为猎头加班也有不同的看法,那房地产猎头加班严重吗?
  • 让猎头教你“领导艺术”

    领导艺术是指领导者具有创造性的领导才能、技巧、艺术和方法。主要包括:决策的艺术、创新的艺术、应变的艺术、指挥的艺术,抓总的艺术、统筹的艺术、协调的艺术、授权的艺术、用人的艺术、激励的艺术。猎头问如何成为一个有领导艺术的领导?
  • 企业怎么用猎头视角进行招聘呢?

    招聘越来越难企业怎么办呢?企业的离职率越来越高,解决企业招聘问题光依靠猎头公司是不够的,企业应该从自身角度出发,怎么才能更有效的招聘,企业要学会用猎头的视角进行招聘,那企业怎么用猎头视角进行招聘呢?
  • 惠州猎头分享:永远不被领导重视的四种下属

    很多人都想得到领导的重用,都会尽可能的在领导面前表现得很积极。但是有些人可能就会出现这样的情况,无论在领导面前表现的多么的优秀,态度多么的积极,可领导不仅没有重用你,反而多了些不耐烦。这种情况就是自己可能在某个不经意间触碰到了领导的着火点,让他对你心生厌恶。惠州猎头就给大家分享四个不受领导重视的下属。
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