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  • 厦门猎头公司:真正高明的领导,从不对下属说这六句话

    在职场中,一个好的公司,一个优秀的团队,都离不开有水平的领导来带领。而一个领导有没有能力,也可以从一些很小的方面体现出来,与员工之间的沟通能力,团队的工作效率都能体现出来,有水平的领导能给公司、给员工带来很多好处。厦门猎头就来为大家分享有能力的领导,从不会对员工说的六句话。
  • 汽车猎头公司:东莞打造整车与关键零部件两个增长极

    近年来,东莞汽车产业发展非常迅速。根据东莞市车管所数据,目前,东莞汽车保有量已经突破300万辆。而1990年,这一数字仅为2.1万辆,在过去不到29年时间内,东莞汽车保有量翻了142倍。汽车猎头跟大家一起来了解。
  • 成为猎头眼中的猎物的是什么样的人才?

    很多人都想通过猎头来求职,猎头推荐的工作发展平台都比较好,并且也是最直接证明他们的价值的,有的人通过猎头跳槽薪资翻了一倍,而有些人自己跳槽薪资只是比之前涨一点,远没有通过猎头薪资长的高,所以职场人更愿意通过猎头跳槽,但猎头也是有猎取原则的,成为猎头眼中的猎物的是什么样的人才?
  • 广州猎头分享:跟领导一起共事,用这三种工作思维跟领导相处

    职场中,想必很多员工都希望自己能够深受领导器重,在公司里升职加薪,可是不少员工在跟领导一起共事的时候,他们根本就不懂得为人处世的技巧。其实在职场中,员工跟领导一起合作,不管是在公司里执行任务,还是陪领导出差跟客户协商业务,广州猎头讲用以下这三种工作思维跟领导相处,相信员工升职加薪不在话下。
  • 农业猎头公司:黔西南州草地生态畜牧业发展条例发布

    9月24日,农业猎头从黔西南州人民政府新闻发布会上获悉,《黔西南布依族苗族自治州草地生态畜牧业发展条例》(以下简称条例)发布,10月1日起施行。
  • 猎头招聘流程企业如何配合呢?

    猎头开展任何的工作流程都是会前期准备,为企业猎寻人才也是需要企业的配合的,前期工作是猎头做单的关键,而作为企业作为客户,很容易忽视猎头招聘流程需要了解哪些问题。这些都需要猎头自己一一跟进,才能提高做单速度,保证做单成功。猎头招聘流程企业如何配合呢?
  • 贵阳猎头公司:要想人缘好,学会这六种习惯

    上班工作,能力如果可以和情商得到共同发育的话,那么你一定可以过得顺风顺水,但是如果你能力一般,还情商不高的话,你在职场中就很难再也出头之日了,大部分情商高的人,都会坚持一些习惯,而这六种就是可以帮助你们提升自我价值方法,贵阳猎头跟大家一起来了解。
  • 农业猎头公司:我国农产品产地四大困局

    我国农产品品种丰富且产量大但是存在“小生产大市场”,无法以品牌化打开市场的难题,加之产地冷链基础设施投入度低,基础功能和服务匮乏等困局仍待破除。农业猎头跟大家一起来了解。
  • 猎头最喜欢合作的HR是怎么样?

    很多时候都是HR在选择猎头或者挑剔猎头,我们都快忘了,猎头作为供应商,也是有选择权的啊。那么猎头最喜欢合作的HR是怎么样?
  • 广州猎头公司:离职前,做好这五种工作

    现在的职场中,离职率是越来越高了,我们在离职的时候是有一些事情需要注意的,只有做好应该做的事情,才不会有后顾之忧,广州猎头就来为大家分享,离职前需要做好的五件事情。
  • 芯片猎头分析我国目前芯片行业情况是怎么样?

    近几年随着国家对芯片国产化日益重视,华为作为芯片国产化的领头羊,带领着芯片国产化步伐一步步向前走去。同时,越来越多的有志之士准备投身芯片事业,打算为国家的芯片事业奉献自己的一份力量。但是在芯片国产化飞速发展的同时,芯片猎头分析我国目前芯片行业情况是怎么样?
  • 专业猎头运用一系列场景来说明猎头的工作

    现如今的招聘服务早已是一项十分复杂的服务过程,招聘环节也是多种多样的,每个环节场景中对服务的依赖,已远远超越了对信息的依赖。如果单纯地喊去猎头化,那就意味着招聘过程倒退回到最初没有分工的时代。这显然是不可想象的。为了让大家更好的理解猎头的工作,专业猎头通过一系列场景来逐一说明。
  • 厦门猎头分享:抓紧这五样东西,你的人际关系才会越来越好

    人际关系从本质上是人与人之间从经济利益的往来到人情关系的积累从而建立起来人与人之间的一种认识和感知,真正的人际关系,一定是紧紧的抓住下面这5样东西,才能够让你的人际关系变得越来越好,从而对你的事业有越来越大的促进作用。厦门猎头跟大家一起来了解。
  • 教育行业的流量争夺战,教育猎头问路在何方?

    从当年美团、饿了么的外卖之争,摩拜、ofo的共享单车之争,到支付宝、微信支付的在线支付之争,再到2018年今日头条和腾讯的短视频之争……在互联网行业,流量争夺战屡见不鲜。而在一向以“慢”字著称的教育行业,在线教育赛道上,一场前所未有的流量争夺战爆发了。教育猎头跟大家一起来了解。
  • 资深猎头面试辅导候选人如何提高通过率?

    猎头向企业客户推荐的是行业领域的中高级人才,能够在行业内取得成就的离不开时间的积累。面试辅导的目的是帮助候选人完美地展现他全面的素质, 以得到一份满意的offer。毫无疑问,作为专业的猎头,应当在候选人去面试之前有所作为, 以保证结果会朝着确定的方向发展。资深猎头面试辅导候选人如何提高通过率?
  • 成都猎头分享:与领导谈加薪,用好这五个理由

    你在单位工作了好多年,一直都没有升职加薪的机会。你想要和领导提这件事,但是又怕因此受到领导的批评,一直都藏在心里郁郁寡欢。成都猎头分享五种方法,来帮助大家向领导申请加薪。
  • 不到半个世纪时间,通信猎头探索通信业发生什么样天翻地覆的变化?

    5G真的离我们越来越近了,移动通信网络的出现和发展,从根本上改变了整个世界相互连接、沟通和计算的方式,也让人们拓展了对世界的认知,打破了地理位置对信息传递的界限。不到半个世纪时间,通信猎头探索通信业发生什么样天翻地覆的变化?
  • 专业猎头探索企业你的福利制度吸引人才吗?

    目前对企业的制度越来越人性化,企业的福利制度也成了人才对企业的筛选条件之一,而这些福利也间接的成了留住员工条件。
  • 厦门猎头分享:职场过得越顺,5类同事越是要提防

    职场上顺风顺水,混得风生水起,得意洋洋,树大自然招风,这是大家都懂的道理。这时候不要得意忘形,小心背后被暗箭所伤。混得越顺,越要注意身边人,小心提防这5类同事。厦门猎头跟大家一起来了解。
  • 资深猎头谈职场为什么不要裸辞?

    职场辞职是一件需要慎重考虑的问题,年轻人的职场容易冲动,冲动离职往往不考虑离职后的后果,离职后再忙于找下一份工作,也更容易处于焦虑的状态。当你想要离职时,一定要做好准备这样才能更安稳的度过职场空白期。
  • 猎头公司介绍涉及到的内容有哪些?

    任何一家公司在市场中存在都是具备一定的优势价值,我们在了解猎头公司介绍的时候,也可以看看所涉及到的内容有哪些,详细的介绍才可以保障在实际使用过程中带来更多的好处,了解了行业现状之后,对行业有了更多的认知和了解。
  • 杭州猎头分享:职场想要背后不挨刀,对付小人就要学会4招

    职场上老实人并不讨好,职场小人不会因为你的“实诚”而对你“格外开恩”,该抢夺资源利益的时候,照样坑你。杭州猎头今天和大家分享4招对付小人,保证管用!
  • AI猎头公司:人工智能,看趋势也看需求

    人工智能是引领这一轮科技革命和产业变革的战略性技术,具有溢出带动性很强的‘头雁’效应。在市场需求拉动和国家政策引导下,中国掀起了人工智能创业热潮,成为世界瞩目的人工智能摇篮。据中国信息通信研究院提供的数据,截至今年3月底,全球共有5386家活跃的人工智能企业,其中约22.1%来自中国大陆,仅次于美国。近十年,中国发表的人工智能领域论文超过9万篇,位列世界第一。可以说,我国经济发展的动能转换,正行进在抢占未来产业竞争制高点的上坡路。
  • 房地产猎头需要的人才类型多不多?

    不同行业的现在市场中的发展优势不同,我们在了解房地产猎头的时候,也可以看看这个行业现在需求的人才类型多不多,通过详细的分析才可以选择到专业的人才,当然也可以保证在这个工作上做得非常好。
  • 猎头挖高管,有什么技巧?

    凡是做猎头的,都想挖到行业高管,都想接百万的大单。我从事猎头行业也有五六年了,期间也接过几个百万级别的单子。挖高管是一门很深的学问,这些年来也积累了一些小技巧。和大家分享一下经验,可能对刚入行的猎头会有所启发。
  • 武汉猎头分享:职场混得再风生水起,也不能在领导面前做三件事情

    在职场中行走,免不了磕磕碰碰跌跌撞撞中慢慢成长,自然也有顺风顺水的发展。无论是逆境还是顺境,在职场中我们都要谦虚谨慎,切勿在顺利的时候得意张狂,懂得夹起尾巴做人,在领导面前,切莫做以下的这三件事情,否则后果很糟糕。武汉猎头跟大家一起来了解。
  • 大数据猎头公司:大数据智能化创新助推重庆再攀高峰

    与中华人民共和国成立之初比,重庆的人均预期寿命从49.5岁提高到了77.6岁,全市地区生产总值增长了1466倍。中共重庆市委副书记、重庆市人民政府市长唐良智用这一系列数字,描绘出重庆这个“山水之城·美丽之地”在70年里发生的翻天覆地的变化。大数据猎头跟大家一起了解。
  • 职场猎头新人生存法则

    猎头行业佣金丰厚,吸引了大批年轻人加入。如果有幸进入大型猎头公司,则可以接触到各种优越的资源,可以向资深猎头前辈学习方法和经验。当然,能够一开始就进入大型猎头公司的毕竟是少数,猎头行业从业者多数人最初都是进入规模较小的猎头公司。虽然公司规模小,猎头顾问也未必就不能获得良好发展。下面就为大家介绍几条猎头新人的生存法则,供大家参考。
  • 猎头公司的专业性到底该如何培养?

    经常遇到新手猎头朋友反馈说,自己接触到的猎头行业水太深,种种不规范的操作也普遍存在着,在这种情况下,面对这样的猎头市场,新手猎头到底该如何摸爬滚打,又怎样能培养自己的专业能力呢?
  • 香港猎头公司:领会这三个道理的团队,定能成大事

    职场上团队都是由个人组成的,好的团队凝聚力强,大家拧成一股绳,朝着同一个目标前行,而不好的团队则散沙一盆,每个人都有自己的想法,都只考虑个人利益,不但难管理,工作目标也往往无法完成。如何才能让团队干成大事呢?香港猎头分享让团队领会这三个道理。
  • 汽车猎头公司:“内销”下滑,中国汽车产业要向海外谋市场

    目前,国内汽车市场的整体下滑,让整个汽车产业都“压力山大”。汽车猎头据数据显示获悉,虽然“内销”不给力,但此前并不受关注的国内汽车出口数据却是让人眼前一亮。
  • 优秀的猎头,懂得与合适的人交朋友

    人脉有时候代表的是你在职场上的机遇,也许一次不经意的谈话,一个认识不久的朋友,或者是计划已久的合作,都可以让你在职场上更上一个台阶。
  • 做到这几点,你也能成为优秀猎头

    几十年前,对于猎头这个行业,很多人肯定不知其为何物。如今,猎头行业在经历过摸索、成长、快速发展等阶段后,已经成为了很热门的一个行业,国内的猎头公司越来越多,且服务内容也越来越丰富。
  • 重庆猎头公司:看一个人是不是胜任工作,就用这九个标准判断

    很多人是不知道怎么样才算符合胜任工作这个标准的,其实很简单,只要符合这九个标准,才算是胜任工作,大家可以对照这几条标准,看看自己符合几条,如果连这些标准中的一半都不符合,你基本上是很难获得晋升机会的,一个人在职场首要的是找到自己立身的独立工作能力。你是否胜任你的工作?重庆猎头用这几个标准去判断。
  • 没被放过鸽子的猎头,不是好猎头

    做猎头这一行,不出单的猎头很多,但是没有被候选人放鸽子的猎头,几乎没有。
  • 猎头如何化解工作压力?

    做猎头肯定会有压力,这种压力会随着职业的延续而持续,是一种常态。毕竟把自己的想法塞到别人的脑袋里和把别人口袋里的钱拿到自己手里,都不是容易的事。需要花费时间和心血,需要付出。那么面对工作重压,猎头应该如何化解压力,安心工作呢?
  • 惠州猎头公司:想升的快,这八个错误一个都不能犯

    在我们每个人职业成长的过程中都会犯一些比较低级的错误,这些错误又非常大的影响了我们的职业发展,惠州猎头就对常见的错误进行探讨分析,以便给大家以借鉴和预防。
  • 想换工作,怎么能让猎头留意到你?

    职场人平常能接到许多猎头打来的电话,电话一接通就是:某某先生你好,我是某某猎头。我们这里有一些职位可以向您推荐,不知道您感不感兴趣?方便的话可以留下您的联系方式。
  • 猎头新人如何拓展人脉圈?

    各行各业的新人在踏入全新的领域后都是从“零”开始的。猎头小白在入行之初会面临很多的问题,大家都是在摸索中前进。对于新人来说,能不能处理日常工作中出现的问题尤为重要。
  • 软件猎头分析导航软件是如何判断堵车的?

    市面上主流的导航软件都能为我们出行提供路线规划,并且可以显示出行路线上是否存在道路拥堵。一般而言,当开启实时路况功能之后,软件界面会用不同颜色标注出路况信息,红色代表道路出现拥堵状况,颜色越深拥堵越严重,黄色代表轻度拥堵,绿色则代表道路畅通,人们可以根据实时路况选择自己的出行路线。
  • 广州猎头分享:和领导相处,不要触碰这四个点

    我们在职场上,不仅要和同事搞好关系,更重要的是要与领导搞好关系,因为领导对我们的态度也就间接决定了我们究竟会怎样发展。广州猎头认为我们如何才能与领导更好的相处呢?
  • 猎头顾问的两大利器:朋友圈与社群

    微信对我们的改变,是方方面面的,微信支付解放了厚重的现金支付方式,朋友圈和微信群聊的出现,让我们与更多“同性”的朋友之间联系的更加紧密,因朋友圈和微信群聊衍生出来的各种“营销方式”也成为了猎头顾问们做单的“利器”。
  • 企业与猎头公司合作的七大原因!

    企业与猎头公司合作的七大原因!
  • 珠海猎头公司:领导最不喜欢提拔的五种人

    辛苦工作想要被重用,被提拔都是人之常情,我们每个人都努力的想要得到他人的认可,尤其是自己的领导,但是你们知不知道,其实领导最不喜欢提拔的五种人,不管他们多么努力,领导都只会忽视掉,这五种人珠海猎头已经给你们列举出来了,快来看看其中有没有自己吧。
  • 猎头行业的规则你知道吗?

    各行有各行的一些不成文的规则,虽然不一定会写进商业合同里面,但是从业人员都会根据这些规则来约束自己的行为,让自己显得专业。猎头行业的规则你知道吗?
  • 猎头为什么要做人才储备呢?

    自从猎头行业被大众所熟知之后,猎头行业的客户资源也越来越多,但企业也是猎头公司发展不可缺少的资源,客户资源越多,那对人才的需求就会越大,那猎头为什么要做人才储备呢?
  • 贵阳猎头公司:工作中有这四个做事特点能越混越好

    在职场当中,“城府深”并不是一个贬义词,反而是夸赞那些平时做事情牢靠,沉稳内敛不张扬的职场精英们,如果你们比较细心,就会发现,这些人都有一些共同的特点,贵阳猎头就来总结了一下最为明显的四个行事风格,学会了你也可以成为职场中越混越好的职场能人,办事做到滴水不漏,成功也就越来越近了。
  • 人才为什么想找猎头跳槽呢?

    用猎头大概都知道,猎头是能让你企业快速招聘到人才,为人才推荐好的工作岗位,高效率是猎头的优势,猎头行业发展,也是让猎头越来越不容被忽视,人才为什么想找猎头跳槽呢?
  • 猎头对企业的发展有什么好处?

    猎头发展大家也是有目共睹的,市场经济、科技发展也是非常的可观,互联网人才比较短缺,市场供应不足,高端人才又是企业的追求,猎头就是市场对企业供应人才不足的互补,那猎头对企业的发展有什么好处?
  • 上海猎头分享:穷人与富人最大的区别,在于这五个习惯性思维

    其实穷人和富人之间真正的区别不在于这种金钱上的差别,最核心的差别还是在思维层面上,一旦一个人的思维打开了自己的行为就会在思维的支配下发生改变,而一个人真正的行为发生改变之后,自己的命运才会发生大的变化和转折,上海猎头讲尤其是下面5种思维习惯是富人一定会具备的。
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