猎头学院
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在一般人的意识中，猎头就是为企业寻找所需的人才，实际上猎头公司的服务内容并不限制于此。它不仅可以为公司寻找人才，还可以与企业实现长期战略发展，帮助企业在多方面进行考察。
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社会上有一种跟风的风气，在一种新鲜事物出现后，就会有一大片紧随其后，对于猎头公司来说更是如此。但是这个社会上需要的是能够提供专业能力的猎头公司，而不是普通的中介公司。中介公司和猎头公司有本质上的区别。
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在现实生活当中大部分的人都不可能一辈子从事一份工作而不换工作，因此对于任何一个人来说跳槽都是很有可能发生的事情。今天小编就带着大家来简单的了解一下跳槽之后面试的注意事项。
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现在有很多刚刚从学校离开进入社会的年轻人在找工作的时候都不知道自己到底可以通过哪些途径去找工作。其实小编要告诉大家的是虽然现在大家找工作的压力越来越大但是总还是有一个地方可以提供给你一个适合的工作岗位的。今天小编就给大家简单的分析一下毕业生在毕业之后应该通过什么样的途径来找工作。
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都说二十一世纪最缺的就是人才，那么能够寻找到人才顾问更是优秀人才。企业客户让猎头公司替他们寻找到最合适的优秀人才，同时猎头公司也在寻找适合的优秀顾问人才。如果你认为你适合这份工作，就要在各方面做好准备。
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大部分的求职者在找到合适的工作时，都是十分的激动，不过高兴时也不要忘了还有面试的这一关，如果你的表现让对方感到不满意或者没有留下好的印象，那么这次的求职就会失败，想要在求职中取得好的结果，那么必须要学会一些技巧才可以顺利过关，如何能够成功打动HR？先来看看小编对此的想法。
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据有关媒体报道，在近日的某人才市场招聘现场非常冷清，在偌大的招聘大厅里，没有几个前来应聘的人员，在人才市场出现了招聘人员多余应聘人员的现象。
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现在猎头招聘行业很火爆，企业在寻找高级管理人才的时候都是会通过猎头招聘公司来寻找。而那些高级管理人才，要想跳槽，也需要借助猎头招聘公司。要让猎头看到自己，想到自己，当然人才本身也是要有凸出的成绩，这样猎头公司才会给你寻找更适合自己的工作。下面知名猎头教你如何度过自己的职场生涯的前5年，这对自己的职业生涯非常有帮助。
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每个新人到了一个新的环境都希望自己能够成为一个受欢迎的人，同时也希望自己能够快速适应这个新环境。对于能否做到以上两点，在职场中是非常重要的。若身为职场新人的你，该选择如何做呢？如何让自己做个受欢迎的职场新人？
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猎头行业目前是非常火爆的，而且猎头给人的感觉也是无所不能的，在很多人眼里，非常难找的高级管理人才，在猎头招聘公司的手里，瞬间就是会给找到的。所以在人们的眼里，猎头总是会给人一种神秘的面纱。
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招聘是中小企业获取人才的主要途径，是人力资源的基础工作。然而，逐步发送和接收简历已经不能满足人才市场的需求，而一些中小企业的一些问题使招聘人员变得不切实际。猎头公司丰富的人才库可以帮助企业解决这个问题，或者没有进展。许多公司在招聘时遇到以下六个问题。
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互联网是一个相对火爆的行业，工作场所对此类人才的需求也很高，导致这些人被抢购一空。那么作为猎头怎么能迅速赢得这样的人呢？高邦猎头来探讨一下。
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在真正的企业中，从名牌学校毕业的年轻人由于他们新的羽翼未能而没有触及隔离墙。他们通常不知道自己身体中存在什么问题，并为自己的职业生涯埋下了隐患。猎头顾问对于经常在工作场所碰壁的问题有所说法！
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房地产行业的人力资源专业人士都知道，为了招聘优秀的中高级人才和优秀的专业人才，最有用的方法是找好猎头公司。由于中高级人才和优秀专业人员越来越不可能通过互联网和报纸招聘，他们往往不愿意自动找工作，而是等候作业来“找”他们，或许自动经过房地产猎头介绍作业。
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在现实生活当中我们都知道有很多未成年人由于迫于生计的压力或者是一些别的原因不得不去从事劳作，这些劳动者在工作的过程当中很有可能会从事一些比较危险的工作或者是从事一些对自己的成长发育不利的工作。
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现在对于大学生毕业后找工作的这样话题真的很多，根据国家统计局结果，未来大学生就业困难是一年比一年高，职位供不应求，那么到底要怎么办呢，大家想找工作是不是真的很难，下面本文就重点围绕这样的一个问题和大家讨论一下，希望能够帮助到大家。
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对于上班族来说，可以说猎头是“上帝的存在”。有一天，猎头突然联系到你，这意味着你的努力得到了业界的认可。其中一些电话是您职业晋升的机会，你也可能对此不感兴趣。你现在如何处理这些猎头电话？如何对猎头作出准确的判断，并从中进行选择？
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差不多所有的人在找到一份新工作的时候，都需要先进行面试这一关的考核，面试可以直接决定着你的人生，所以很多的面试者在面试以前都是经过了一番精心的准备，可是还有部分人没有通过面试这一关，大部分的原因都是自已造成的，那么具体是什么原因呢？面试官最不喜欢怎样的求职者？
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在当今，或许我们会听见一个词，那就是猎头。或许很多人会从表面意思去理解，误解它的意思，以为猎头就是放猎的人的头目。其实并不是这样，现在我将简单的给大家说一下猎头这个词的发展历程。
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失败在工作场所很常见，只要它失败了。你唯一不想做的就是找借口，这样做无济于事。猎头也是如此。阻碍订单的原因有很多。应该克服成功的猎头。以下几种思维方式通常是新人所犯。
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高级猎头顾问也需要很长时间才能建立起来。高邦猎头主要通过以下步骤总结了小白到大神的猎头。
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地产猎头公司分享房地产企业运用什么渠道引进高级人才， 房地产企业近几年引进人才的主要渠道为： 1、网络招聘——通过公司网站、通用类和专业人才招聘网站发布招聘信息，获取相应人才资料，筛选后跟进并获取反馈，实现人才引进；
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工作场所的许多专业人士认为，在猎头中找到的人都是工作场所的精英，但是也有已经在一个行业工作了很多年，但他们从未接到过猎头的电话。猎头顾问有话要说，猎头顾问对每个行业的候选人都有自己的规则。如果您可以做以下准备工作，您可以让您脱颖而出，并由猎头公司轻松观看。
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今天，随着全球化的迅速发展，人力资源的全球竞争日趋激烈。如何招聘优秀人才成为企业思考的问题。接下来，猎头公司的猎头为每个人回答这个问题，希望能帮助公司招聘人才，使公司迅速发展。候选人如何正确与猎头顾问交流？
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猎头是一个面向服务的行业，为企业客户提供候选人，但作为猎头顾问，您应该有自己的立场。事实上，客户可以为您带来好处，但没有必要“低三”。客户有需求，猎头专业只能提供服务。高邦猎头总结了非职业猎头中遇到的问题。
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猎头公司的出现是由于社会对人才的需求。人才是企业的基础。企业花太多钱寻找高端人才。因此，猎头企业的出现使企业看到了希望。它还表明，猎头公司的出现仍然很重要。猎头公司有猎头顾问。他们也有自己的人才库，因此他们可以更好地为公司服务。猎头公司如何在市场上立足？十大猎头公司来讲解一下。
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在中国的人力资源市场中，猎头的作用变得越来越重要。猎头行业正在变得充满希，很多人都在闯入猎头行业，但很多人仍然无法达到专业猎头顾问的水平。根据要求，这使得从业者对猎头行业感到失望，最后进来并偷偷溜走。与此同时，它也降低了猎头行业从业人员的整体水平。要成为合格的猎头，高邦猎头认为必须具备以下品质。
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若你熟知职场要素以及工作能力非常强的话，那么想必你是一个很成功的职场人士。谈到职场要素，想必多少看似很清楚，可是在平时的工作表现中他们却常常忽略。职场新人要学的生存技能有哪些呢？看看下文中介绍的五点内容也许可以帮助你了解哦！
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现在，越来越多的新闻，关于猎头压力过大，猝死等负面消息传来，据我所知，猎头是一个社会的顶尖者。要成为一个优秀的猎头是不容易的，成为了一个优秀的猎头之后，并且继续维持。也是不容易的，所以现在我要呼吁大家，既然你是猎头，你也要学会放松自己给自己舒缓，以免意外发生。现在就给出建议，告诉猎头顾问如何缓解个人压力。
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在现在的社会上，很多大学毕业生都忙于寻找工作，这是理所当然的，但是总是找不到合乎自己心意的工作，他们会为此惆怅，迷茫。总是陷在自己的专业中无法逃离，其实这种观念是错误的，年轻人就要勇于创新和突破。相信很多人都没有听说过猎头。
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在我们讨论怎么应付苛刻的面试官这个问题之前，首先来讨论下为什么大家会觉得面试官会苛刻，反向思维就是作为肩负代表公司这个平台挖掘新人才的HR本身就肩负很大的压力，站在公司的利益角度，HR所找进来的人，必须是能够给公司创造利益的，如果达不到这个要求，那么公司是可以拒绝“收纳”这个人的。所以，HR这门职位，是公司平台的首位把关者，出于任何立场，他们都没有可能不苛刻。从心理上想通这一点，再去谈怎么应付苛刻的面试官的问题，可能会容易的多。 面试之前应该做好哪些准备
怎么应付苛刻的面试官
首先，你得在心里接受，每一位在职的HR，都不是省油的灯，这是事实，你得怀抱同理心去理解这个事实，遇到苛刻的面试官
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猎头在外国是非常流行的一种招聘方式，后来被引进大陆。猎头就是网络高级人才的意思，猎头招聘公司服务成为了企业需求高级人才和高级人才流通的一个重要的渠道，而且在我国猎头逐渐的成为一个产业。那么猎头公司为何会在我国的兴起呢？
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对于有很多求职面试经验的人来说，怎么恰到好处的说自我介绍，可能是非常值得总结的一件事情，并不是每一个参加面试的人都能把自我介绍说好，而在自我介绍中，语言上怎么恰到好处的表达，内容上怎么恰到好处的选择，也包含有太多的方式和方法，那么，今天就请跟小编的一起来聊聊求职面试中如何自我介绍。
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在职场打拼，就必然要有自己的一套生存法则，不然你怎么能在残酷的竞争当中留下来呢？小编提醒职场人应该做到这些才能在职场中发展的更好。
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猎头行业在我国来说是一个新兴的行业，在我国发展的时间不是很长，但是发展的速度是很快的，而且猎头市场的空间是巨大的。目前在我国市场上，猎头公司主要分为三大类：
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工作、生活中我们免不了要与领导相处，单独与领导交谈、与会、工作汇报等等。正确的处理与领导相处的点滴是我们在职场升迁的保障，但是很多人在于领导的相处上存在很多错误的想法和观点。下面就与领导相处的常见误区有哪些为话题，谈谈小编个人的看法和见解。
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微信在聊天软件中已经占据了半壁江山，很多猎头都会选择加候选人的微信达到进一步沟通的目的。但是猎头请管好你自己的手，没事不要在候选人的朋友圈点赞或者评论，可能会被候选人的同事或者老板看见，你这种行为相当于是在挖坑。想要联系或者交流一些信息，你完全可以发微信私聊。所以点赞朋友圈，猎头请你谨慎为之。
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现在的竞争是人才的竞争，这一点大多数的企业都已经意识到了，所以企业之间都在不断的上演人才之间的争夺，企业为了招聘到人才精英，都争相委托人脉广阔的猎头招聘公司，而且企业是否可以找到称心如意的人才精英呢？在很大程度上是要取决于猎头招聘公司，所以企业一定要慧眼识珠，要选择有实力的猎头公司。
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提到猎头行业，可能大部分的普通人都没有一个直观的印象，认为与一般的中介性质可能差不多，其实不然，传统意义上的猎头应当是以咨询业务作为主业，通过自己的专业向企业及个人提供各种有用的建议与信息，而其次才是挖掘人才。
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每天的工作都能够很好的体现每位职场人际关系如何，如果你平时与每个人之间的关系相处的非常融洽，想必你在职场人际处理方面也是一个高手。现今的90后职场新人多数都是独生子女，所以有些时候他们在职场交际方面却不知道如何处理。下面小编就简单的来跟大家分析一下职场高手如何处理他们的人际关系：
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融入职场的工作环境，可以说是在企业内有好发展的前提和基础，如果连企业的文化和理念都不认可，又怎么可能在企业所提供的舞台上走得更长更远？那么，到底为什么很多人无法顺利融入职场？下面本文就跟大家重点阐述和解读一下。
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现在高级管理人才都是通过猎头招聘公司来流动的，一个企业要想在短时间内，找到适合的人才，最好的办法就是通过猎头招聘的渠道进行的。那么企业要怎样的选择猎头招聘公司呢？
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近几年来，中国猎头行业的发展可谓迅速，猎头行业的从事人员也逐渐多了起来，不想当将军的士兵不是好司机，相信很多刚刚加入猎头行业的小伙伴们都抱着这样的一个心态，都想成为一名优秀的猎头顾问，那么好吧，究竟该如何成为一名优秀的猎头顾问呢，打造自己的个人品牌呢？高邦猎头来讲解。
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猎头是招聘的一个重要渠道，在与猎头公司的合作同时，需要关注很多问题，尤其在决定使用某家猎头后，我们对合作的协议要进行明确的规定：
1.对成功聘用的规定
一般都是按照候选人到公司工作的第一天开始算，包括试用期。但有些公司在规定成功聘用时会采用转正的概念；甲方为降低风险应尽量达成“成功聘用”的一致概念；
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如果能够成为公务员，那么不管在相亲市场，不管在未来的职场还是退休之后的，退休金领取上都有很大的优势，也是因为这样的原因，所以公务员之类的岗位才会成为目前国内众多人员心中的香饽饽，而且他的社会地位是非常之高的，那么公务员面试的注意事项有哪些？下面我们来看看专家的介绍。
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候选人向原单位离职是猎头工作的一个重要阶段，虽然在这个阶段猎头的出场比较少，但绝不能放人不理。在候选人向原企业提出离职的时候，猎头要向他们做好“准备”工作，这主要表现在两个方面。
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由于目前，全球的经济已经放缓，而外向型的经济也非常明显的在泉州首当其冲，像服装、运动用品、机械、陶瓷等泉州当地传统的产业，都纷纷在寻求着转型升级，这将会是对人力资源管理上，又一次提出了一个转型升级的要求。
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提到猎头，人们自然会想到候选人这个群体，对于普通的职场人企业自家的HR就可以搞定了，可涉及到一些资深的职场人，就要用到猎头了。
猎头可以说经常与候选人接触，但在接触的过程中还是会遇到很多问题，尤其对于新手来讲，可能初次接触都会存在问题。
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为什么猎头口才很重要？就是因为在与客户面谈的时候，我们的谈话技巧、交谈口才的技巧都是能否取得成功的重要因素。那么，要怎样才能轻松攻破客户的内心，轻易成交呢？下面高邦猎头和大家分享几个重要的技巧。
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职场竞争是残酷的，有人说职场如战场，确实，你需要掌握一些职场规则来让你站稳脚跟，不然那你也只有被淘汰的份。
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