在职场上，每个人才都希望能获得晋升加薪的机会，尤其是年过三十的人才，混得好不好可以从细节处观察到。猎头能给人才在职业生涯发展起到重要辅导作用，年过三十的人才要想摆脱困境混得更好，专业猎头传授这4点给大家参考。

1、有所担当。

有担当，肯扛事儿，是一个职场人最优秀的品质，有担当的人，往往能够成功的几率更高。每当领导发布工作的时候，能够及时跟进，反馈，给领导一种信任的感觉。

2、控制情绪。

成熟的人，都懂得让自己的情绪保持一定的稳定，不急不躁，不温不火，他们懂得冷静切割自己的不良情绪，更不会在生气的时候去做任何决定，不会意气用事，不让自己在情绪失控的时候头昏脑热之下去做决定。

3、懂得把握交际边界。

职场上与形形色色的人交往，每个人都有自己不同的原则和底线，与他人交际，要把握好交际边界，对于领地边界，不要侵入。对于自己的原则和底线，也要做好自我保护，才能在人际圈子里保持平衡。

4、说话拿捏有度。

过了三十岁，意味着成熟，在职场上说话也应该有尺度有分寸，真话假话拿捏有度，该不该说更是胸有成竹，越是成熟，越不会随意开口。

在竞争激烈的职场里，要想混得好，专业猎头认为要做好这4点才能越走越远。

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