在职场上，我们都知道要跟自己的同事和领导处好关系，但是在你处好关系的同时，一定不要忘了这个度。有些人为了跟自己的同事领导搞好关系，就无条件的对别人好，这就有点儿说不过去了。即使跟你的同事关系再好，重庆猎头讲对于这4种闲事，帮一次就够了，如果帮多了，那么必吃大亏。

【1】别人没请你帮忙，你上赶着

在职场上，假如你跟同事之间关系很好，平时你也是一个很热心的人，但是在别人没请你帮忙的时候，你就老老实实的做好自己的份内工作就行了，不要事事都上赶着。

你帮别人次数多了，时间长了，别人就会觉得，这是你理所当然应该做的事情，这是一种结果！另外一种，你每次都帮别人，别人还会觉得你对他有所图，毕竟现在这个社会，没有免费的午餐！是个人都会多想！

【2】别人让你给其他的同事传话的事

在职场上，假如别人让你给其他同事传话，对于这件事情，你只要告诉那个被传话的话，“某某找你有事，你找他一下”这样你的任务已经完成了。

小张他是一个热心肠的人，在他碰见这样的事情的时候，就把对方的话一五一十的传给了另外一个人，结果到了最后，无论是传话的人还是被传话的人都埋怨小张，说中间传达的这个话信息有误。到最后小张事情也帮别人办了，并且也没落到什么好处。

【3】别人在工作上碰到不会或者难题

在职场上同事之间互相帮忙，本来是属于很常见的事情，但是假如别人在工作上碰到不会的事情的时候，你一而再再而三的帮助他，那可能别人一碰到这样的问题就会来找你，到最后你的本职工作你也做不好。

老王来单位已经4年的时间了，对于工作上的事情都已经非常娴熟，而小孙刚来公司没多久，对于工作上的很多事情他都不懂，两个人在一个部门，平时也都一起吃饭聊天儿，关系也还不错。这天，小孙工作上遇到了问题，找到了老王，老王帮他详细的讲解，在后来的日子里，小孙只要有一有问题就来找老王，导致老王自己的工作也没有做好，还被领导大骂了一通，此时小孙也没有站出来为他说话。

【4】别人在做的事情，可能会让领导不高兴

小耿在做一个PPT，但是上面有一个明显的错误，被老郑发现了，老郑很热心的告诉他，这个问题之前领导已经明确强调过，不能这样做。小耿听到了，十分感谢老郑的热心提醒。老郑还帮还给小耿说了很多做PPT的一些注意事项，在小耿把PPT上交给领导的时候，领导还是不满意，结果小耿就把老郑帮自己的事情说了出来，说老郑对这件事情更了解，不如把这个项目交给老郑来做。本来不是自己的工作，就因为帮同事了个忙，结果落到了自己身上。