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资深猎头总结的20条人际原则

拥有良好的人际关系和系统的人脉网可以帮助猎头更快速地收集人才资源,今天,就跟大家分享一下资深猎头总结的20条人际原则。

资深猎头总结的20条人际原则-十大猎头公司【高邦猎头】

 

1.了解与你交往的人

如果你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。

2.了解其他人的兴趣

爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。

3.决不一个人吃饭

吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。

4.管理好你的信息

有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。

5.列出清单

按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。

6.认识你专业领域的权威

为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。

7.列出你已经认识的人

亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……

8.灵活的组织信息

你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……

9.利用别人的联系清单

补充自己的,他人的清单是你的资源。

10.建立“渴望认识的人”名单

你清单的分类中可以包括"渴望认识的人",他们是一些高水平的人,你希望在未来认识的人。

11.联系完全陌生的人(Cold Call)

当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇。

12.坚持

如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。

13.联系有间接关联的人(Warm Call)

用四条规则来处理

表达可靠性:提及相关的人或单位。

提出有价值:你能为他们做什么?

告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。

准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。

14.把门卫看作盟友而非敌人

门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。

15.永远不要消失

在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。

16.努力保持可见和活跃

排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。

17.将多件事安排在一起

你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。

18.找到乐趣

交际是有趣的事,不是在浪费时间。

19.分享你的激情

分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。

20.强调时间质量

友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。

 

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