毕业生在经历学校到职场的转变时，都会有不适应的一段时间，而在职场多年人也会产生惰性，那么你有“职场惰性”的心理吗？但是经过一段时间之后，你自己就会发现自己对于工作上本该自己做的事情 或者是上司交代下来的事情，总是喜欢 到了最后期限才开始忙活，甚至开始挑灯夜战的去完成工作，而且我们自己也知道做事情 拖延不会影响具体的工作进度，重要的是还可能会影响到自己未来的职场发展。

如果你在工作中发现自己已经开始产生职场惰性心理了，那么是时候需要及时彻底的改变，因为这样的心理对于工作上的很多事情会有十分不好的影响，因为当你一件事情很着急的时候如果因为我们自己职场上的惰性，可能会直接导致根本就没有办法直接做好，虽然很多人都知道这样的惰性心理对于我们自己来说是十分不好，但是最终真的能够改变的人还是很少，那是因为很多人都不了解产生这种心理的原因。
 
      首先每个人都会有想偷懒的时候，就是很多人在职场工作中存在着的得过且多的心理，这样的心理大家都知道表面上看起来是没有什么，但是实际上对于处理工作确实十分有不利，因为当你自己在工作中有这样的心里，那么对于很多事情大家都不想做的更好，就是说这种心理基本上就是60分，多一分 都是浪费那种人，这样的心理不管做什么样的事情 都不用完美解决，因此对于长远的职场发展其实是十分不利，而且由于自己做事情的时候不要求完美，自然而然也就会产生相应的拖延症，因为他们认为这样的事情自己最后肯定能够做好，所以导致最后的职场惰性也也就是十分自然的事情。
 
      第二种原因就是过分自信，这样的人不管是在压力下还是所么困难的事情，总是有本身在很短的时间内将事情做得十分完美，这样的人基本上都是对于自己的能力都是十分自信，因此会觉得不管什么样的困难都弄股解决好，所以习惯性的将事情放到最后来完成，因为觉得这样不会影响大局，可是很多事情等到最后关头才来解决，其实也是有很多隐患，因为这样做事情可能会给其他同事带来很大的麻烦，甚至对自己的工作产生一些不必要的误解。
 
      当然除了这些还有很多原因造成大家工作时候的职场惰性，你有“职场惰性”的心理吗？但是不管造成的原因有多少，我们都是十分清楚这样的职场惰性对于职场发展都是十分不利，因此最好的办法就是让自己对工作变得更加有热情，这样做事情的时候会更加有激情。