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猎头职位

  • 面料配色设计师34-44万

    岗位职责: 1、快速了解公司面料产品以及设计风格,协同结构设计师完成相关面料产品的配色设计工作;
  • 前瞻技术部总监56-73万

    职位描述: 1、负责部门整车架构的研发引领;
  • 资深海外代理开发24-33万

    工作职责: 负责空运及海运出入口的报价及拓展公司业务
  • 外贸经理25-37万

    岗位职责: 1、海外渠道拓海BD,包括不限于各种分销、KOL、经销等渠道;
  • FICO高级咨询顾问23-35万

    职责描述: 1、民航业需求,需负责整体方案的把控,客户需求沟通等;
  • 设计师26-42万

    职位描述: 1、围绕商公司目标及品牌规划,并制定相关品类发展计划。完成相关品类的风格设定以及产品开发企划;
  • 工程设备总监35-50万

    职位描述: 1、熟悉食品烘焙行业机器设备和产线布局;
  • 装配经理32-45万

    工作职责: 1.制定装配厂的战略规划和年度、月度、日计划并监督下属执行达成,对生产系统的经营结果负责;
  • 射频技术研发工程师50-60万

    岗位职责: 1、按项目要求进行射频电路的实施方案设计,元器件选型和相关的性能仿真并提供设计仿真实验报告。 2、涉及毫米波频段的电路设计和仿真技术。 3、绘制射频电路原理图和PCB图,进行射频电路测试与调试,最终提供单元设计确认报告。 4、参与整机或系统联调测试。 5、相关技术文档的编写。 6、从事过RF测量仪器研发者优先录用。
  • 空气弹簧产品工程师38-40万

    岗位职责: 1.承担空气弹簧新产品开发,为客户提供开发方案; 2.与客户联合开发空气弹簧新产品,承担产品形状、结构方面的研究、分析和改进; 3.对新产品所需物料进行分类整理,下发图纸及采购计划,与供应商技术进行对接; 4. 配合设备及动力装备部进行生产线技术方案确定。
  • 区域销售40-50万

    职位描述: 1、本科学历,3年以上销售管理相关工作经验,有工程类相关工作经验者优先;
  • 机械工程师22-34万

    一、职位描述 1)负责项目从立项到样机再到量产,完成全部的机械设计、材料选型、供应商开发、进度控制等等工作;
  • 成本主管20-30万

    基本工作职责: 1.督促/协调跨部门建全流程,完善数据流;
  • 销售经理35-45万

    工作职责: 1、制定全面的销售战略、具体销售计划及量化销售指标;
  • 办公室主任23-26万

    职位描述: 1、集团企管(集团战略管理、集团经营弥补计划管理、集团规范化管理、集团项目管理、)
  • 生产经理35-40万

    职位要求: 1.全面负责公司口罩、防护服、隔离衣产品全流程生产管理,编制产品生产计划,跟踪生产进度,组织处理生产过程出现的异常,完成生产任务;
  • 图像算法工程师面议

    工作职责: 1、负责项目中算法方案的调研,制定与实现。 2、参与图像相关的算法研发,包括不限于目标检测,语义分割,图片理解等。 3、推动研发的算法在实际场景应用领域的性能优化和落地,如仪表识别,OCR,配图理解等。 4、产品软件的应用和算法设计方案的编写,相关产品的实现和专利的编写。
  • 业务拓展副总监31-40万

    工作职责: 1、发展与协同政府和合作伙伴关系,协助区域的业务拓展落地;
  • 电气工程师40-50万

    职位描述: 1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化; 3、解决技术问题并估算成本和时间。
  • 生产部长32-36万

    职位描述: 生产部综合业务管理。
  • 焊接工艺师30-35万

    职位描述: 1.热切割、焊接生产工艺标准和工艺文件制定。 2.结构件生产线布局规划设计/实施/改善。 3.产品焊接、加工工艺图纸设计。
  • 电商运营经理12-18万

    1、根据公司发展战略规划,负责规划、搭建及运营跨境电商服务平台。
  • 工程设备总监35-50万

    职位描述: 1、熟悉食品烘焙行业机器设备和产线布局;
  • FQC 成品检验经理15万-20万

     Responsible for the checking of finished goods 负责半成品检验  Responsible for the management of finished goods inspection record 负责半成品检验记录的管理和归档
  • 总会计师35-50万

    职位描述: 统筹公司所有财务相关工作
  • 品保部副经理28-35万

    职位描述: (1) 建立并完善品保部QE团队,主导客户稽核,客户抱怨,参与新品APQP开发过程。
  • 首席设计师25-32万

    职位描述: 1、对服装设计开发、产品搭配、色彩运用等有丰富的理论知识和实践经验;
  • 雷达算法工程师22-28万

    职位描述: 1. 负责汽车毫米波雷达产品信号处理与数据处理算法研究与开发工作;
  • 高级空气动力学工程师19-45万

    岗位职责: 1、执行车型项目的空气动力学开发任务,制定性能开发计划,并在项目中实施落地; 2、执行项目试验策划、开展与实施; 3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审,及与相关部门的对接与落实; 4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系; 5、参与基础课题研究,预研课题开展,技术能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车、机械、力学及相关专业优先; 2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用; 3、3年以上相关工作经验; 4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
  • 花艺市场运营总监25-40万

    工作职责: 1) 根据公司总体战略,结合市场情况制定营销策略与规划并组织实施,达成市场目标和营销目标; 2) 开展产品开拓的前期市场调研,充分开发潜在市场商机,支撑完善产品线规划; 3) 主导完成市场策略的制定及实施; 4) 负责市场信息管理及市场推广,制定市场管理相关政策; 5) 分析市场行情和行业动向,及时掌握最新的市场动态和销售动态,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据; 6) 定期和不定期拜访重要客户,改善和维护重点客户关系。 任职要求: 1)大学本科以上学历,市场营销、设计相关专业; 2) 10年以上营销市场工作经验,至少3年以上花艺、园林景观或奢侈品行业市场
  • 自动化软件测试专家30-50万

    工作职责: 1.根据汇川业务设计并完善当前的自动化测试架构,梳理自动化测试与持续集成/敏捷测试等之间的关系与技术点,制定技术路标,并落地实现,解决用例编写效率、用例维护、定界定位效率和平台执行效率的技术点; 2.建设自动化测试建设过程中的方法论/流程/规则; 3.自动化测试环境标准化建设,梳理实现自动化测试环境建设关键点,并主导落地; 4.洞察业界自动化测试发展趋势,掌握当前先进的自动化测试技术,引入适合本业务的测试技术、方法、工具,提升测试质量和效率; 5.组织内部培训,宣导自动化测试的思想和其他自动化测试先进技术。 任职要求: 1.硕士及以上学历,电气、自动化、电
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 汽车安全性能工程师40-45万

    工作职责: 1、负责电子制动助力器iBooster的功能安全各阶段的开发及指导工作; 2、负责指导完成ASIL分解和安全分析(如FMEA、FTA、FMEDA等)工作; 3、负责指导企业内部完成功能安全相关文档的编写,例如安全概念、功能安全计划、软硬件开发接口文件等; 4、负责客户项目中有关功能安全的讨论,包括iBooster、ESP、制动能量回收等; 5、负责功能安全认证项目中与第三方对接。 任职要求: 1、熟悉功能安全开发,在功能安全领域工作3年以上; 2、熟悉汽车电子产品开发流程,有过电控制动产品开发经验; 3、熟练使用功能安全开发工具。
  • 应用层软件开发20-40万

    工作职责: 1、电机控制系统软件需求分析和功能设计,并撰写相关技术文档; 2、定义建模或编码的准则,辅助定义库函数,辅助划分SWC,提供算法建议,提供Autosar支持、 3、依据汽车电子产品的功能规范,使用Matlab/Simunlink/Stataeflow进行应用软件的开发; 4、负责模型关联的MIL仿真测试,单元测试,覆盖率测试及其它关联测试等; 5、对模型进行代码自动生成,并把代码集成到产品的嵌入式代码中; 6、完成领导安排的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2、具有3年以上的相关软件开发经验; 3、C/C++基
  • 医疗器械研发副总监30-50万

    工作职责: 1、按照公司设备研发计划要求,制定项目计划、组织实施及进行管理统计分析; 2、负责梳理研发流程,识别、分析和解决业务流程断点和痛点,协助研发总监提升、完善和拓展公司设备研发软硬件技术应用能力、整体设计规划能力; 3、辅助研发总监协调各方向研发小组工作,包括且不限于项目需求梳理、立项、方案设计、指标制定、问题分析归类、项目关键点的解决及各阶段的评审工作等; 4、负责组织技术类文件的编制,包括图纸、工艺文件、作业指导书、检验规范、操作规程、产品企业标准、验收规则等。 5、负责组织进行设计转换工作,组织研发产品的试生产方案及实施,组织产品性能评审,确保研发产品能顺利
  • 设计经理30-40万

    岗位职责: 1、作为设计部门负责人,管理设计团队,合理规划安排部门工作,确保公司各项目按时保质完成; 2、参与项目前期开发、产品规划、定位研究、投资分析; 3、负责将酒店运营团队提出的需求转化为设计语言,编写设计任务书,并监督设计单位相应专业按要求落实设计到位; 4、负责项目全过程的设计管理,编制项目设计工作计划,统筹督促设计各相关专业计划的衔接与计划的达成,各设计专业对项目进行交圈和技术落地; 5、组织并参与规划方案、设计、施工图阶段各专业设计图纸审查及施工图技术交底、图纸会审并提出专业意见; 6、做好施工协调与配合,提供设计技术咨询和服务,及时协调工程部质量问题的调查及处理方案
  • 用户研究总监40-70万

    工作职责 1.负责产品用户体验研究的规划和执行,制定研究方案和计划; 2.对市场和用户需求进行深入分析,挖掘用户需求和行业痛点,提出创新性的产品方案; 3.负责用户研究和用户调研/测试,收集和分析用户反馈和数据,提出优化和改进方案; 4.负责用户研究报告的撰写和汇报,向管理层和相关部门提供用户研究数据和建议; 5.带领和管理用户研究团队,组织和分配任务,协调各部门之间的协作和沟通; 6.分析市场竞争情况和产品趋势,提出应对策略和调整方案; 工作要求 1.具有本科及以上学历,10年以上汽车行业用户研究或相关经验; 2.熟悉汽车行业发展趋势和用户需求,具备丰富的汽车产品知识;
  • 资深制冷工程师25-50万

    工作职责: 1. 开发需求识别:根据项目T0阶段文件要求,进行制冷系统细化设计,并将制冷部件技术要求以图纸形式传递给供应商,并对制冷部件供应商的技术方案及开发结果确认; 2. 制冷系统性能测试及优化:根据新产品开发要求,进行制冷系统性能仿真分析,性能测试,NVH评估及优化; 3. 技术问题解决:对制冷件问题分析并协助供应商整改。 4. 编制APQP文件:按照项目阶段节点按时编制项目T1~T4阶段制冷APQP文件,并上传到PLM系统; 5. 其他工作:按要求完成上级领导安排工作。 任职条件: ① 工作经验:本科以及上学历,热能与动力工程、制冷相关专业,5年以上家电类、车载产品类
  • 语音感知算法工程师35-60万

    工作职责: 1. 负责音频视频算法的处理和实现; 2. 负责语音唤醒模块的训练和开发; 3. 负责语音识别的声学模型、语言模型和解码器的模块的训练和开发; 4. 负责声纹识别、说话人区分等算法的研发。 职位要求: 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上学历,音频、机器学习、语音、自然语言处理、机器视觉等相关专业优先; 2.熟悉传统机器学习基础理论,熟练掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社区开源工具中的一种及以上; 3.熟练C/C++,Python,Shell编程语言,对数据结构和算法设计有深刻理解,参加过ACM等编程比赛的优先; 4.理论基础扎
  • 资深界面体验设计师30-60万

    工作职责: 1. 负责公司品牌跟车辆相关的数字化产品的界面体验设计,包含用户在购车、用车两阶段旅程的界面体验,以及基于多业务线孵化的服务人员工作平台的通用框架的界面体验。通过极具美感和高级感的设计,提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感,创造超越用户期待的设计瞬间。 2. 负责对团队下界面体验设计师的专业赋能、人才培养。传播和传授创新方法,创造创新工具使用的推广及教育培训。输出有系统化的前瞻思考的方式及模式,并影响他人 3. 以横向视野和共创手段,统领S级项目和横向项目的视觉冲刺。 4. 负责团队内的设计质量把控,以及横向问题识别及解决。 5. 主导定义设计概念、设计原则、设计策略,主
  • 资深UI设计师20-40万

    职位描述: 1、负责小鹏官网和APP的主视觉设计,对C端产品的视觉体验负责; 2、承担视觉设计和动态原型制作的指导任务,对团队的视觉设计质量和交付进度负责; 3、把控过程细节,持续推动业务、产品和用户的目标达成,灵活解决突发问题并为最终结果负责; 4、主导C端设计系统制定,包含设计规范、设计组件、图标、微交互动效等,落地于前端组件; 5、沉淀设计经验与方法,参与设计流程和标准建设,提升团队设计质量和效率; 6、构建和培养视觉设计师,提升团队专业能力和设计经验; 任职要求: 1、设计/美术或艺术相关专业本科以上学历,6年以上UI设计相关工作经验; 2、具备从创意构思到
  • 培训总监17-30万

    工作职责: 1、负责公司培训体系的搭建,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等; 2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研,负责公司整体培训计划实施; 3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施,落地新员工培训等主要内容; 4、评估外部培训机构及师资,选择高质量的培训机构为公司提供培训,保持与内外部培训师的良好关系; 5、培训档案的建立与维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训工作经验,2年以上团队管理经验,支持多业务形态团队; 2、有大型互联网公司相关工作经验,具备培训专家资质优先; 3、优秀的内、外部协调能
  • 高级前端开发工程师40-60万

    职责描述: 1、构建和创新产品功能 2、参与我们的 UI 组件库等开源项目 3、强烈的责任心,良好的挫折承受能力,可抗工作压力,可控制自己脾气,性格较好。 4、对生命科学的敬畏,有积极创新的极客般的兴趣动力,对海量数据系统及冶金企业智能化有强烈兴趣。 5、负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作 6、与后端工程师协作,高效完成产品的数据交互、动态信息展现 任职要求: 1、985/211本科或以上学历,计算机相关专业,10年以上 Web 前端开发经验 2、五年三跳不考虑。 3、对数据库、容器、微服务等后端或全栈开发熟悉者优先。
  • 高级结构工程师18-30万

    工作职责: 1、负责立项需求分析,制定产品的结构设计方案并评估可行性 2、负责结构类产品的竞品信息收集,组织分析和提炼 3、负责产品结构类评审以及整改结果审核 4、负责产品的结构类BOM、图纸以及技术资料输出审核 5、负责统筹结构类产品项目开发,推进项目进度和异常处理 6、负责产品结构相关部门技术解答,解决技术、客诉问题 7、负责模具制造管控、验收、资产管理及使用维护管理 任职要求: 1、学历:本科及以上 2、专业:机械类 3、熟悉空调类产品开发,能独立完成单个产品的开发设计至批产; 4、有8年以上结构设计经验,5年以上空调类产品的设计经验,大型空调企业经历的优先;
  • 高级机械工程师28-35万

    工作职责: 1、通过故障分析来识别和纠正现有机械系统和设备中的缺陷。 2、参考设备成本、服务因素/OEE和调度影响进行审查、改进和维护。 3、参加安全早会以及日常生产会议。还应参加日常维护计划/调度会议,并协助计划/调度工作。并通过会议了解难点并提出修改意见。 4、了解其工作重点,在大多数情况下,工程师应该建立自己的工作清单并确定其优先级,必须知道各项工作的意义和侧重点。 岗位要求: 1、外资化工厂机械经验,5-8年工作经验。英语可作为工作语言 3、了解行业相关法律法规 4、掌握SolidWorks及AutoCAD优先
  • 高级港机机械设计师20-40万

    岗位职责: 1.负责港口机械产品的总体研发与设计。 2.负责标准、非标类港口机械设备的设计,机械的厂内安装现场服务。 3.负责产品改进,升级换代,参与部门内部管理及质量管理工作,提供技术支持与现场服务等工作。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历。 2.机械设计、机械制造及自动化、起重机等相关专业。 3.资十年以上港口机械工作经验及五年以上起重类工作经验。 4.掌握起重机设计知识,港口机械、工艺设计知识,起重机械设计国际国家标准。具备独立的港口机械设备的总体设计,详细计算及设计能力 5.熟练掌握计算机使用技能,熟悉AUTOCAD软件及三维软件,能运用网络
  • 高级制造工程师25-50万

    工作职责: 1.负责产线设计规划及评审,产线调试跟进及验收组织工作,熟练掌握产线的制造技术及产品装配特性; 2.负责产线工艺参数和夹具的调整及管理,负责从产线角度分析产品失效原因和带领团队提升产线效率及合格率的; 3.负责厂房布局规划和改造,以及跟进厂房环评及验收申报相关流程; 4.负责新产线分层审核机制的建立,确保人,机,料,法的符合性长期有效运作; 5.领导交代的其他工作任务; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,汽车、机械、电子/电器等相关专业 2.良好的沟通、协调、组织和合作能力 3.5~10年的汽车行业生产制造经验,掌握至少2种以上常见工艺过程的调试调整技能:
  • 高级模具工程师20-40万

    岗位职责: 1.汽车座椅骨架模具开发,负责汽车座椅骨架冲压模具结构设计及后期调试; 2.分析解决客户反馈的相关技术问题,降低客户抱怨,提高产品认可度; 3.负责冲压模具结构设计开发; 4.负责模具开发相关技术文件编写; 5.完成领导临时安排的其他事务。 任职资格: 1.熟悉汽车座椅骨架产品; 2.负责汽车座椅骨架冲压模具结构设计,独立完成模具结构设计; 3.主导调试座椅骨架模具,确保各环节顺畅进行,确认产品问题并迅速出具问题解决方案,确保产品品质; 4.能够编写结构设计规范等各类技术文件; 5.要求有8年以上的汽车座椅骨架冲压模具设计经验
  • 资深自动化工程师28-45万

    岗位职责: 1、自动化设备电气方案、设备选型。 2、电气设计出图、指导接线、控制程序编写与调试。 3、与机械、软件及工艺专业合作完成项目 4、设备现场调试,项目电气资料整理。 5、专业标准化,熟悉行业标准、法规。 6、智能制造前沿技术的探索和研究。 任职要求: 1、电气、自动控制专业优先,具备 5 年以上自动化工程师工作经验。 2、熟悉工业运动控制,高速高精度多轴同步的应用经历,精通西门子 PLC(1500、1200),了解simotion; 精通 V90、S120、S210 伺服运动; 3、有大型多轴项目经验,有智能制造、柔性生产线的开发经验。
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