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猎头职位

  • 高级产品经理30-45万

    职责描述:1、结合区块链技术,研究数字化和SaaS行业市场发展,保持对行业的高度敏感,设计供应链领域的全球化创新模式;2、负责收集、调研、分析用户、市场、业务需求及痛点,优化产品功能,以提升用户体验,提高平台活跃;3、负责完成产品原型、流程和交互界面设计,编写完整的市场分析文档(MRD)、产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求。完成从产品设计、交付开发、正式上线到上线后产品推广运营的产品全过程。
  • 业务拓展总监30-45万

    工作职责: 1、根据董事会或公司提出的事业部业务战略目标,制定自身事业团队的业务战略,提出事业团队的业务规划、经营方针和经营形式,经公司或董事会确定后组织实施;
  • 成本会计34-47万

    职位信息: 1、负责SAP系统主料、辅料、半成品及成品财务数据的维护及管理工作,每季度进行标准价格估算,根据采购合同更改采购信息记录价格
  • HR总监60-70万

    工作职责: 1、组织编制、实施、完善人力资源各项规章制度,并监督执行
  • 资深机械工程师66-73万

    岗位职责:1、负责公司视觉检测产品机械设计,结构设计,以及相关测试、工艺需求等工作。2、负责机械方案的可行性调研、分析、论证及设计。3、审核或主导新项目的3D设计,2D出图BOM清单整理。4、设备的通用性改造,优化设计以降低成本等。5、负责机械设计工程师团队建设工作,包括人员培训、能力提升、工作管理等。6、完成领导安排的其他工作。
  • 高级产品经理30-45万

    职责描述:1、结合区块链技术,研究数字化和SaaS行业市场发展,保持对行业的高度敏感,设计供应链领域的全球化创新模式;2、负责收集、调研、分析用户、市场、业务需求及痛点,优化产品功能,以提升用户体验,提高平台活跃;3、负责完成产品原型、流程和交互界面设计,编写完整的市场分析文档(MRD)、产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求。完成从产品设计、交付开发、正式上线到上线后产品推广运营的产品全过程。
  • 人力资源总监63-74万

    工作职责: 1、组织编制、实施、完善人力资源各项规章制度,并监督执行
  • 业务拓展总监30-45万

    工作职责: 1、根据董事会或公司提出的事业部业务战略目标,制定自身事业团队的业务战略,提出事业团队的业务规划、经营方针和经营形式,经公司或董事会确定后组织实施;
  • 成本会计34-47万

    职位信息: 1、负责SAP系统主料、辅料、半成品及成品财务数据的维护及管理工作,每季度进行标准价格估算,根据采购合同更改采购信息记录价格
  • 品质工程师26-35万

    岗位职责: 根据客户的ITP、技术文件等资料编制相应的MQCP、FRAME等质量文件;
  • 市场经理24-36万

    职位描述: 1负责市场部团队建设、体系建设、现场建设的策划和实施,开发及维护新老顾客,完成公司中长期营业指标
  • 结构工程师24-30万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
  • 测试工程师30-40万

    职位描述: 1、负责项目产品硬件测试需求分析,编写硬件测试方案;
  • 跳线工程师30-35万

    岗位职责: ⑴负责制订、改进、实施网络跳线及其附件的工艺文件;
  • 品质工程师30-35万

    岗位职责: 1)新项目软硬件研发规划实施,老系列产品升级中的软硬件对策研发规划;
  • 质量工程师22-40万

    岗位职责: 1、认真实现公司执行的质量方针和质量目标;
  • 项目总监25-35万

    岗位职责: 1. 负责各项目管理工作,包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等;
  • 换热器销售工程师25-33万

    岗位职责: 1、能够识读换热器(风冷、水冷)图纸(CAD);
  • 净化工程师24-33万

    岗位职责: 1、洁净室暖通空调系统,净化空调项目方案和施工图设计;
  • CNC工程师46-58万

    职位描述: 1、对新产品,根据确定的机加工工艺计划,编制工艺文件,确定机加工工艺流程;
  • 电气工程师26-38万

    岗位职责: 1)新项目软硬件研发规划实施,老系列产品升级中的软硬件对策研发规划;
  • CNC工程师46-58万

    职位描述: 1、对新产品,根据确定的机加工工艺计划,编制工艺文件,确定机加工工艺流程;
  • 跳线工程师24-30万

    岗位职责: ⑴负责制订、改进、实施网络跳线及其附件的工艺文件;
  • 财务经理38-50万

    职位描述: 1.负责本部门人员的工作安排和部门文化建设,享用限额内下属的薪资分配权
  • 品质主管32-40万

    工作职责描述: 1 检验人员工作调度与安排并根据生产需求和工作负荷度提出增减人员的需要
  • PIE工程师27-36万

    职位描述: 1、新产品喷涂工艺制订;
  • 机械工程师24-38万

    一、职位描述 1)负责项目从立项到样机再到量产,完成全部的机械设计、材料选型、供应商开发、进度控制等等工作;
  • 信息安全主管22-31万

    职位描述: 1. 负责公司信息安全相关项目或专项工作的管理和实施,配合实施ISO 27001相关安全标准,并做好相应的风险控制措施;
  • 工程设备总监35-50万

    职位描述: 1、熟悉食品烘焙行业机器设备和产线布局;
  • 产品经理27-40万

    职责描述: 1、根据公司战略、品牌定位及市场需求制定年度产品开发战略计划及实施;
  • 贵港项目副总80-100万

    职位描述: 1、制定本公司项目建设规范化操作规程;
  • EHS工程师27-40万

    职位描述: 1.安全及相关专业,本科以上;
  • 成本主管20-30万

    基本工作职责: 1.督促/协调跨部门建全流程,完善数据流;
  • 品质工程师24-36万

    职位描述: 1.对新产品的设计图纸审核及工艺设计的审核;
  • 首席运营官65-80万

    岗位职责: 1、规划公司的经营目标,通过对公司的营销、市场品牌、产品研发、服务、运营等业务流程的全面管理,实现收入、利润、成本等关键经营业绩指标。
  • linux驱动软件工程师18-30万

    工作职责: 1、在校期间有linux驱动开发经验、接触过linux内核平台适配及驱动移植; 2、接触过linux内核框架、驱动模型,用户空间设计、内存管理机制等; 3、了解应用层对驱动的要求,熟悉常用的应用层与内核层的交互通讯; 4、了解应用层去驱动的要求,熟悉常用的应用层与内核层的交互通讯 ; 5、能够阅读datasheet、原理图等,协助硬件工程师完善方案设计,有针对性的提出改进建议; 6、有android开发平台的搭建、具有android下驱动、系统、核心模块的开发经验者优先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的软件开发流程; 8、具有良好的编程习惯,精通c
  • 电气工程师10-21万

    工作职责: 1.设备整体方案设计,电气物料选型、电气详细设计、指导安装、调试、设备售前、售后技术支持; 2.项目运作的跟进、完成部门经理临时交办的其他相关部门工作; 3.知识技能、熟悉PLC编程软件及总线控制方式、西门子1500系列、三菱Q系列、欧姆龙NJ 、基恩士KV8000系列等; 4.熟悉使用人机界面、威伦、Proface、西门子、易控组态软件等、 熟练使用CAD/EPLAN以及OFFICE等软件;
  • 机械设计工程师(高级)24-35万

    工作职责: 1、机械设计组任务的安排与检查;负责项目的时间进度(机械设计部分)与管理; 2.协助项目(或销售)经理进行技术方案的沟通、制定; 3、负责分管项目3D设计及工程图,熟练运用三维软件; 4、负责BOM表机械部分的整理及验收资料整理; 5、负责项目上所用标准件选型及与供应商沟通; 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、机械设计都是要中高级的,一个是自动化汽车产线,一个是AA调焦camera。
  • VB6初级软件工程师12-18万

    工作职责: 1、企业应用软件的开发和运维。 2、协助实施企业信息化应用软件。 3、相关需求文档和培训文档的编写。 4、相关项目技术储备。 5、遵守公司规定,按时保质完成上级领导安排的任务。
  • 商务中心总经理33-44万

    职位描述: 1.负责储、充、检产品的销售及区域领导工作,和重点大客户客户建立良好关系,带领团队挖掘客户需求,完成销售任务;
  • 跳线工程师24-30万

    岗位职责: ⑴负责制订、改进、实施网络跳线及其附件的工艺文件;
  • DSP软件工程师24-30万

    职位描述: 1. 负责车载充电器等电动汽车车载功率转换模块中数字电源DSP软件开发工作;
  • 换电项目运营经理33-50万

    职位描述: 1、根据公司战略目标,对公司项目的业务场景及商业模式的研究创新,制定运营方案;
  • 贵港项目副总80-100万

    职位描述: 1、制定本公司项目建设规范化操作规程;
  • PVD 工艺工程师25-30万

    工作职责: 1对日常工艺问题进行检查和维护,解决生产线上工艺问题,提供改善及预防措施,不断提高在线工艺水平,稳定生产线生产,提高产品质量; 2.监控负责项目目标执行情况、并控制工艺异常以及剔片的发生,改进以及预防措施的制定; 3.编写完善OCAP文件,优化操作文件,并不断更新补充; 4.负责工艺相关外来成熟工艺的技术转移,窗口确认、良率提升以顺利量产; 5.熟悉本区域的工艺原理并了解相关工艺流程,协助TD/PIE完成工艺开发及优化试验。
  • 姿控设计30-40万

    工作职责: 1、配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。 2、负责资控系统动力学建模。 3、完成姿态控制系统设计。 4、负责资控系统仿真试验,负责弹道、制导与资控联合仿真分析。 5、负责飞行试验结果分析。 6、完成技术要求、设计报告等文档的编写。
  • 研发工程师20-40万

    工作职责: 1、负责STM32等单片机项目的编程工作; 2、协助硬件工程师完成产品的元器件选型; 3、能够在LINUX系统下的驱动程序开发调试工作; 4、参与相关产品的测试工作; 5、负责所开发产品的文档编写。
  • 电气工程师10-21万

    工作职责: 1.设备整体方案设计,电气物料选型、电气详细设计、指导安装、调试、设备售前、售后技术支持; 2.项目运作的跟进、完成部门经理临时交办的其他相关部门工作; 3.知识技能、熟悉PLC编程软件及总线控制方式、西门子1500系列、三菱Q系列、欧姆龙NJ 、基恩士KV8000系列等; 4.熟悉使用人机界面、威伦、Proface、西门子、易控组态软件等、 熟练使用CAD/EPLAN以及OFFICE等软件;
  • 机械工程师25-48万

    工作职责: 1.负责新产品整机结构开发设计,完成产品验证工作; 2.协助新产品的生产导入,工艺流程制定、编写等; 3.协助部门标准化工作。
  • 机械设计工程师(高级)24-35万

    工作职责: 1、机械设计组任务的安排与检查;负责项目的时间进度(机械设计部分)与管理; 2.协助项目(或销售)经理进行技术方案的沟通、制定; 3、负责分管项目3D设计及工程图,熟练运用三维软件; 4、负责BOM表机械部分的整理及验收资料整理; 5、负责项目上所用标准件选型及与供应商沟通; 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、机械设计都是要中高级的,一个是自动化汽车产线,一个是AA调焦camera。
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