猎头职位
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工作职责：
1、制定人力资源规划，拟定企业人员编制，制定人力资源支出预算，进行成本控制。
2、拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度，进行各部门职责权限划分。
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岗位职责：
1、负责完善铆焊生产流程，提升质量，提高铆焊车间生产效率；
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职位描述：
1、制定公司智能网联汽车产品发展方向、产品规划及研发实施计划；
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岗位职责：
根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备；
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岗位职责：
根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备；
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职位描述：
1负责市场部团队建设、体系建设、现场建设的策划和实施，开发及维护新老顾客，完成公司中长期营业指标
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岗位职责：
根据客户的ITP、技术文件等资料编制相应的MQCP、FRAME等质量文件；
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工作职责：
负责空运及海运出入口的报价及拓展公司业务
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职位描述：
1、精通veriloghdl语言，能熟练使用进行数字电路设计。
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主要职责：
1、新客户开发：分析收集汽车行业市场信息、持续开发汽车研发制造领域新客户；
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职位描述：
1.组织并落实机器人产品开发的详细方案设计工作；
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1.专科及以上
2.1年及以上电气专业或计算机专业工作经验
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岗位职责：
根据公司的发展战略和市场需求，规划电源产品技术路线，引领产品技术更新；
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职位描述：
1、与客户密切合作，完成客户需求到产品需求的转换；
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职位信息：
根据OEM供应商产品技术规格，制定克莱门特直膨机组样本；
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职位描述：
负责公司质量战略的拟定，组织制定公司质量管理规划与实施计划
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1.一直做氢氧化锂这块，最好是有过知名公司的总经理或者副总从业经验。
2.一定要有氢氧化锂成功投产的经验。
3.英文好的优先。
4.除了描述写的基本月薪，还有额外的股权。
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岗位职责：
1、负责设备电气设计：电气图纸和电器部件选型；
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职位描述：
1 负责标准门系统产品的质量改进或降本设计；
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岗位职责：
1.建立和管理高效的市场资讯系统。为公司提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为公司决策提供依据。
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岗位职责：
1.负责公司礼品、IP衍生品供应链需求前期开发，满足客户需求；
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职位描述：
1、负责项目产品硬件测试需求分析，编写硬件测试方案；
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职位描述：
根据公司经营战略，制定公司人力资源策略，并组织实施。
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职位描述：
根据公司经营战略，制定公司人力资源策略，并组织实施。
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职位描述：
根据公司经营战略，制定公司人力资源策略，并组织实施。
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职位描述：
根据各部门需要安排过去锻炼培养未来公司核心人才。
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职位描述：
1、组织协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行;
2、确保生产原料、人力和设备均有效生产，减少浪费并保障产品质量。
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岗位职责：
1、海外渠道拓海BD，包括不限于各种分销、KOL、经销等渠道；
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职位描述：
1、 负责公司质量战略的拟定，组织制定公司质量管理规划与实施计划；
2、 审核质量控制的政策、流程及制度和操作规范，督促贯彻执行；
3、建立健全公司质量管理体系，并监控和保证体系持续有效运行。
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职位描述：
1、负责开拓渠道，引进优秀企业注册落地至自有园区项目或政府合作平台。
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职责描述：
1、负责车联网相关产品（IVI、T-box、HUD）的产品定义、结构设计、审核等相关工作；
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岗位职责：
1. 负责各项目管理工作，包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等;
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岗位职责：
1、认真实现公司执行的质量方针和质量目标；
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工作内容：
1.负责用户研究与趋势研究等方面的研究工作，确保产品设计满足用户需要与设计趋势；
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职位描述：
1. 参与制定公司战略决策方针，并为实现经营及战略目标提供执行策略
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工作职责：
1、负责玻璃胶产品市场信息调研收集分析以及竞品市场信息收集，包括不限于产品定位、价格信息、销售政策等领域；
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职位描述：
1、对新产品，根据确定的机加工工艺计划，编制工艺文件，确定机加工工艺流程；
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岗位职责:
1)新项目软硬件研发规划实施，老系列产品升级中的软硬件对策研发规划；
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职位描述：
根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，做好人才储备工作。
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岗位职责：
1、能够识读换热器（风冷、水冷）图纸（CAD）；
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1、负责行业权威机构公共关系、媒体合作、公关活动、 大型峰会策划等工作；
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1.有家具/家居/家电运营成功的案例经验；有带运营团队做出过优秀业绩的，并且有中大型企业工作经验。
2.年龄要在35岁以下，往事业部总经理培养
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职位信息：
1. 压力容器的规划设计和校核计算，保证压力容器满足产品开发要求；
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职位描述：
1.负责制定技术发展规划，部门的战略发展目标和工作方案；建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善；
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