目前，我国软件产业将步入成熟期，IT产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的趋势对GDP增长的拉动作用已进一步增强。IT行业是平均工资最高的行业，吸引着一批批IT人才入行，售前工程师是IT行业一个比较特殊的职业，它兼顾了销售和IT岗位，同时也是IT猎头喜欢招聘的岗位之一，那么IT猎头招聘售前工程师的人才如何为其做好职业规划？
2020-04-30
随着我国汽车工业的快速发展和市场竞争的不断加剧，汽车产业人才队伍规模迅速扩大，然而汽车行业人才还是很紧缺的。中国汽车市场发展空间巨大，衍生出专门为汽车企业招聘适合岗位的专业汽车猎头顾问。那么汽车猎头公司招聘的汽车人才转型发展需求是怎么样？
2020-04-29
微信已经成为工作中不可或缺的交际工具，同时又是给猎头公司一个扩展人脉圈的好地方。运用微信加好友就要懂得充分利用自身的关注极限并发挥最大的主动价值，而要搭建强人脉圈，让你人气爆棚和朋友遍天下，就要遵循这3大原则，知名猎头公司扩大人脉圈就是做到这3点。
2020-04-27
猎头为了扩大人脉圈就需要不断跟不同领域、行业的人才打交道，但很多人才接到猎头的电话就直接挂断，原因在于猎头不会沟通，或者沟通不到位而带来了困恼，因此给猎头带来无奈。那么专业猎头运用哪些有效沟通技巧赢得人才信任？
2020-04-26
我国互联网IT行业的发展越来越受到国家管理层的重视，人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。因此IT互联网成为最受猎头青睐的行业，同时催生了最多的百万佣金猎头顾问。每位高端的IT人才都希望能得到猎头的帮助可以寻找到适合的岗位，那么IT行业的猎头会招聘哪些技术人才？
2020-04-24
猎头行业人员流动性大是一件很正常的事，但是却给猎头公司的HR招聘带来不少的困难。很多入行者因对猎头行业感到好奇而尝试干猎头，然而有些工作2-3天，有些工作1-2个月就会辞职。因此十大猎头公司招聘猎头顾问会从面试评估来评估其稳定性。
2020-04-23
在猎头行业里，从一名猎头小白晋升为专业猎头要经过层层困难才能获得成功。成为专业猎头后，当自己的人脉、绩效无所突破时就会对未来职业发展感到焦虑，那么届时是该跳槽，换一家公司，还是继续提升自己，增强点竞争力？专业猎头遇到职业发展瓶颈是如何突围？
2020-04-22
当今社会的方方面面都已经离不开人工智能，人工智能领域成为一个快速增长的领域，整个市场对人才的需求激增，人工智能相关技术从业者的平均月薪也在逐年上升，未来的世界无疑是AI的世界。随着人工智能的发展，将会有许多职业会被淘汰，在AI时代里猎头公司如何筛选最容易被AI替换的职业岗位？
2020-04-21
在竞争激烈的猎头行业里，每位猎头新人都朝着成为专业猎头的目标前进，成为猎场上拥有“大格局”的人。在十大猎头公司从事工作3年的专业猎头分享快速提升自己的格局，丰富自己的认知要做好这三种维度。
2020-04-20
中国经济持续快速发展，科研实力不断增强，构成了吸引海外高端人才来华服务的“大背景”。上海作为国际金融中心，随着金融市场体系不断完善，金融机构加速集聚，加上推出的一系列举措吸引着一批又一批高层次海外金融人才。专注金融行业的猎头公司发展越来越多，为了扩展人脉圈，猎取更多的海外金融人才，很多猎头公司会立足于上海，抢夺分羹一份“蛋糕”。
2020-04-17
目前，从猎头从业人员来看，女性猎头在猎头行业中占有了56.23%，原因在于女生拥有较高的亲和力，沟通能力，在猎头行业有半斤八两年夜的优势，同时也说明女生在猎头行业的前景远弘远于男生。“三十而立”对男性来讲或许是一个崭新起点，但对职场女性而言则更像一道门坎，那么作为女性猎头如何跨越30岁危机？
2020-04-16
随着互联网的发展，智能手机的普及、网速的提升以及流量费用的降低，视频直播正渐渐成为人们消遣的一大方式，尤其在这次疫情下更加速了全民直播时代的到来。招聘渠道是猎头公司招聘行为的辅助之一，在直播互联网时代，互联网猎头公司如何借力直播拓展招聘人才新渠道？
2020-04-15
随着国内猎头公司的发展越来越迅速，企业会面临与哪家猎头公司合作的困难选择，但是在行业靠前的十大猎头公司会是企业首要选择，因为它们在猎头这个行业知名度非常高的。目前，入行干猎头的人员越来越多，尤其是成为十大猎头公司的猎头们之一，如何在众多猎头中脱颖而出成为出色的猎头，关键要做好这4件事。
2020-04-13
随着人工智能技术的进一步发展和落地，许多企业已经将AI技术运用到实际工作当中了，使得企业实现信息化和智能化，从而提高工作效率。近几年来，猎头行业得到健康有序发展，AI的到来将推动猎头行业从电话时代直接跨越到智能时代，代替传统的耗时耗力的招聘方式。
2020-04-10
目前，市场对金融人才的仍是需求很大，尤其以优秀的毕业院校、国际专业资格证书以及跨界、复合的知识经验等将会成为未来几年金融业人才发展的关键趋势。随着猎头的市场发展得愈来愈大，不少猎头公司看中金融行业人才需求大的趋势，涉足该领域，发展猎头的衍生词为金融猎头。金融从业人员队伍仍将不断壮大，企业招聘高岗位人才的要求越高，需要金融猎头招聘这些职位含金量的人才。
2020-04-09
疫情给猎头行业带来巨大的考验，不少猎头公司根据大环境的变化，在业务、组织等方面进行了调整，对于核心岗位的人员，包括管理幅度等做了一些替换、筛选、淘汰，为后疫情时期做好准备。那么，疫情后猎头公司如何把握机会？
2020-04-08
猎头每天在招聘人才都会收到大量的简历，要想成功为企业推荐适合的人才，面对大批量简历如何有效避免人才在简历进行美化注水，猎头需要做背景调查。然而很多猎头做背景调查都没有深入了解，导致做单不成功，被企业列入不专业的黑名单。作为国内十大猎头公司是如何做好专业的背景调查？
2020-04-07
疫情对所有行业都带来了严重冲击，城市中的人才争夺战暗涌，而互联网行业人才的 “圈内流动” 特点十分明显，主要企业的人才来源与去向均仍为互联网公司。今年1月，IT互联网行业的招聘需求降到了谷底。不过， 2月份IT互联网出现了招聘需求的小幅抬头。不过仍然有不少互联网IT人才处于失业状态，而且互联网猎头发现生活服务业成为IT互联网人才离职后的首要去处。
2020-04-03
目前，疫情对全球旅游业造成了冲击和影响，使这行业出现资金链吃紧的现象，深耕于旅游行业的猎头公司也面临着招聘困难。然而，旅游已成为人民群众美好生活不可或缺的一部分，旅游业会成为战“疫”后恢复较快的行业，旅游业发展长期向好的趋势没有改变，因此旅游猎头公司将会打破现在的困局，未来发展可观。
2020-04-02
在职场里，人脉很重要，尤其对于招聘行业的猎头而言，更能体现猎头的专业与能力。然而，人脉是需要经营的，特别是经营真正高质量的人脉，每位猎头手上都累积不少的人脉，但在招聘岗位时，却发现累积的人脉不过是塑料友谊，牢不可靠。专业猎头的人缘越来越好，在于经营人脉会懂得运用以下这3招。
2020-04-01
