随着市场对人才需求量越来越大，
猎头公司顺应时代应运而生。现阶段，国内猎头公司发展越来越快，有些猎头公司成为国内知名
猎头公司，有些猎头公司发展势头逐渐向上，有些猎头公司才刚萌芽。无论哪家猎头公司在行业排名如何，都会有人到
猎头公司干猎头。那么猎头新人刚入一家猎头公司如何与资深猎头竞争，成为顶尖猎头？
入猎头行业干猎头主要是看中薪资，而薪资主要是靠绩效考核，所以猎头的技巧就是争取获得客户、人才信任，这样做单，成单的效率就高，笔者为猎头新人传授以下技巧。
1、打好专业基础
首先应该将人力资源的相关专业知识的基础打牢。其次，把猎头行业相关知识熟通，可以在平常的工作中，多抽出一些碎片化的时间学习相关的专业知识，这样才能在不断地积累过程中掌握方法，跟客户、候选人沟通能得到别人的认可。
2、跟资深猎头学习
新人刚接触
猎头行业对工作流程，与客户、候选人沟通，扩展人脉方式，打造朋友圈等内容不熟悉，要懂得与向深猎头请教，在资深
猎头指导下，取其优势助长自己，这样可以少走弯路。同时在公司要跟同事打好关系，这样别人也乐意教你。
3、培养良好的服务态度
对于服务行业来说，“顾客就是上帝”这句话相信大部分人都不会陌生。
猎头的主要工作就是通过自己的专业知识帮助客户寻找合适的人才，努力做到人岗匹配。猎头在寻找合适的人才过程当中也会遇到很多困难，原因有两点，其一，要寻找人岗匹配度较高的人才需要一定的耐心，尽管有时会遭受别人的不理解；其二，如果甲方提出了相当苛刻的要求并且要求办到时，也还是要保持良好的服务态度对待甲方的苛刻要求，使每一位顾客都体验到舒心的服务。因此，作为一名
猎头，培养良好的服务态度对待客户是成为顶尖猎头的必备素养。
4、坚持就是胜利
要想成为顶尖
猎头，付出的努力当然要比其他人多得多。从猎头新人成长为顶尖猎头的这个过程中，会有各种各样的困难阻挡你前进的步伐。比如说，你花很长时间做的方案却得不到认可；咨询过许多候选人，但都没有意向去甲方公司工作；又或者是甲方的要求太苛刻，没有办法达到等等这样那样的困难。这就会使
猎头新人在进入猎头行业没有多久很快就转行，所以看谁能坚持下来并且付出努力多就有可能获得成功。
猎头行业竞争激烈，因此猎头与猎头之间的竞争更加激烈，为了能使自己成为顶尖
猎头，猎头新人在跟别人学习的同时，自己也要主动学习，因为猎头涉及的行业范围广，接触不同类型的客户、人才，如何走进他们的心里，这点是每位猎头都要做的事。虽然新人刚入行，起点比资深猎头低，但是懂得探索一条属于自己的道路就能超越别人，后者居上，成为顶尖
猎头。
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