微信是近几年最流行的社交方式，一开始微信的成员只有家庭成员，朋友，随后微信逐渐变成工作交流方式，微信成员逐渐扩展为同事，合作商，微商等等，组成一个不同大小的圈子。猎头通过多种渠道要到你的联系方式打电话与你沟通，这时你先别急着挂电话，拉黑单，而猎头的追逐目标在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，猎头能够联系你反而感到荣幸，这时不妨与猎头添加微信成为朋友，让猎头在你微信朋友圈占一席之地，猎头会给你的事业谋福利。

1.灵敏度

猎头摄取资源信息的速度快，同时会站在整个行业、整个产业链的高度来看待问题，与猎头沟通可以及时地帮助你掌握行业动态、预知行业变化形势、洞察企业问题根源所在。

2.学习能力强

猎头除了学习专业知识外，还要要学习的东西有很多（如行业的历史、现状、变革、瓶颈、核心技术、人才流动等），同时还要学习企业的战略管理、人力资源管理、组织变革管理、流程管理、目标管理、时间管理、工作分析、岗位编制、招聘与面试、薪酬与绩效设计、职业生涯规划、沟通技巧、商务礼仪、应用心理学、信息管理等等。

3.人脉广

猎头朋友圈里的人才涉及的领域广阔，分布的地域也广阔，掌握的人才都市中高端人才，或者如果你想找到优秀的对象，也可以寻求身边猎头朋友的帮助，他们手上都是行业精英、职场人士的典范。

4.指导作用

比如：我们的猎头顾问收到客户的招聘需求时，第一步就是到客户公司去访谈，搞清楚他们为什么要招聘、招聘这个岗位是为了解决什么问题。很多时候，在我们的帮助下，客户公司会发现，他们公司的问题并不是出在人身上，也不能通过引进人才来解决。或者，当一个猎头联系上一个候选人的时候，会对他的职业生涯提出自己的建议，帮助候选人完善简历。猎头与他们沟通中无形中已经开启工作如：性格测评、能力测评、竞争能力分析、优缺点分析、求职动机分析、离职原因分析、薪酬定位、岗位匹配、职业规划等等。

5.懂得分享

猎头会分享一些有关猎头公司、企业、行业动态的相关信息帮助你了解清楚形势，还会分享一些招聘信息，如果你打算有跳槽的意向可以供你参考。但是猎头发布的信息不会像微商那样一直刷屏，会按照时间段发布。

总之，你的朋友圈有猎头朋友，你就捡到宝，要懂得惜宝如珠，通过有效的合作可以让你变得更加轻松和顺利，见证你的成功，成人达己，这也是猎头顾问很重要的一个源动力。

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