猎头随着我国经济活力的提高，这一名词随外资一起引进我国经济市场。猎头公司专为有人才需求的企业和有岗位需求人才牵线搭桥，并且其拥有强大的人脉资源背景和人才搜索渠道。它的服务流程也比较专业正规有特色，广州猎头公司的服务流程概括为以下三步:

第一，了解客户需求

锁定服务对象了解客户需求情况，针对其需求为客户本身资源实力相关的岗位行业，阶段进展进行专业深刻的认识分析；之后广州猎头公司会按客户需求制定详细的搜寻计划；保险性强的广州猎头公司都会先确定并建立，与客户相互信任的合作关系签订相关协议与支付定金。

第二，猎寻人才

根据客户需求和寻访计划，依次从小到大的区域：广州猎头公司内部资源库，网络搜寻与征集，定向挖掘以及人才举荐。再结合职业背景和入职要求工作经历经验与相关薪酬等信息元素综合分析选出候选人；候选人须经专业面试综合测评，就候选人的综合素质进行详细采集，形成专业的评估报告再提供给客户：最后协助双方沟通谈判达成合作共识。

第三，售后追踪服务

从试用期到正式入职期间，广州猎头公司都会与客户以及被录用人才保持密切联系，协助双方度过困难阻碍，跨过磨合期迅速融合。正式入职后广州猎头公司会再回访客户双方促进进一步的交流协助。

广州猎头公司基本服务流程大致如此，而受欢迎的广州猎头公司除了经营正规专业，其次就是后续服务的深度拓展，这不仅可以为公司赢得良好口碑，还给企业的市场以及人脉资源提供多源头的输入。从服务流程可以更全面检验广州猎头公司的专业水平和服务质量。