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专业猎头掌握这3种工作思维成为老板眼中的红人

来源:高邦猎头       发布时间:2020-05-29

目前,越来越多企业知道猎头公司的重要性,企业招聘高级人才会委托猎头公司,然而国内猎头公司发展队伍越来越大,企业对猎头公司的服务水平越来越高,猎头公司为了符合企业的要求相应地其专业化程度也越来越强,培训出一批又一批的专业猎头。专业猎头为了突出自己的工作能力强,成为老板眼中的红人,会掌握这3种思维。

专业猎头掌握这3种工作思维成为老板眼中的红人-十大猎头公司【高邦猎】

 

1.对标思维

在职场这个工作环境里,必然存在做得最好的那群人,我们将之称为大牛。专业猎头为了成为他们的一员,会懂得去研究、拆解对标大牛们,学习他们的行为模式、工作模式及学习模式,给他们免费打下手,同时还要付出比他们更多的精力和努力。

2.冠军思维

所谓冠军思维,不一定是指你必须超越公司、部门所有人,成为最牛的专家。猎头行业的特殊性会导致人员流动性大,可能当你成为专业猎头时,有些已经成为顶尖猎头了,为了能吸引老板的注意,要懂得找到一个特别聚焦而又擅长的点,把它做到极致,做成这个点上的“冠军”,这样很大程度上提高了工作效率。

3.迁移思维

要做到多点亮眼,就要具备迁移思维。作为专业猎头除了沟通能力强外,还要懂得培养自己的应变能力,要懂得学习心理学,做事要懂得制定目标的策略,过程管理的方法,激励自我和他人的技巧……把它们逐一提炼出来,好好总结迭代。

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总之,专业猎头具备上述3个思维,努力学习,才能成为老板眼中的红人。

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