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专业猎头快速做Mapping会把握好哪几个维度?

来源:高邦猎头       发布时间:2019-12-16

每家知名猎头公司都会有自家的系统去收集人脉,面对庞杂冗繁的信息,猎头们为了帮助客户寻访人才达成高效做单,会通过制作人才地图,招聘到最匹配的合适人才。专业猎头会不断维护资源库的信息从而做到在短时间内完成Mapping,专业猎头对企业做Mapping会掌握好这4个维度。

专业猎头快速做Mapping会把握好哪几个维度?-十大猎头公司【高邦猎头】

 

1、公司

通常来说,每个公司都有非常多的事业部门。专业猎头会对招聘公司下面的事业部有充分的了解,这样才能为了企业招聘人才有个精准的定位到某一个CASE中的某一个职位适合去哪个事业部去挖人。

2、产品

越是大的公司,其产品的划分也就越细致,一个公司的同类的产品也有可能会因其制作材料、工艺等因素在价格、适用人群等方面产生比较大的差异。因此,专业猎头在做JD分析时,会对招聘行业越了解,这样招聘人才的定位就会越清晰。

3、品牌

专业猎头会通过不同的品牌定位对招聘公司去做进一步的了解,了解行业的互补品牌与差异品牌的特性。

4、部门架构+人才信息

部门架构+人才信息是实用型最强的Mapping维度,把一个部门摸透后在短时间内基本不会有什么漏网之鱼。专业猎头会对招聘公司的整个组织框架从上往下挨个摸清,通过和候选人的沟通拿到整个部门的架构。在架构搭出来后把候选人的信息挨个补全,为以后的工作做好铺垫。

专业猎头快速做Mapping会把握好哪几个维度?-十大猎头公司【高邦猎头】

 

总之,专业猎头不单止是为了做单而去做Mapping,同时是为了让自己比内部HR更加专业,对外部人才市场有个全貌的认识,为了建立自己的人脉圈和资源库,会懂得掌握好Mapping这个核心技能,从而成为百万猎头

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