疫情给猎头行业带来巨大的考验，不少猎头公司根据大环境的变化，在业务、组织等方面进行了调整，对于核心岗位的人员，包括管理幅度等做了一些替换、筛选、淘汰，为后疫情时期做好准备。那么，疫情后猎头公司如何把握机会？
2020-04-08
猎头每天在招聘人才都会收到大量的简历，要想成功为企业推荐适合的人才，面对大批量简历如何有效避免人才在简历进行美化注水，猎头需要做背景调查。然而很多猎头做背景调查都没有深入了解，导致做单不成功，被企业列入不专业的黑名单。作为国内十大猎头公司是如何做好专业的背景调查？
2020-04-07
疫情对所有行业都带来了严重冲击，城市中的人才争夺战暗涌，而互联网行业人才的 “圈内流动” 特点十分明显，主要企业的人才来源与去向均仍为互联网公司。今年1月，IT互联网行业的招聘需求降到了谷底。不过， 2月份IT互联网出现了招聘需求的小幅抬头。不过仍然有不少互联网IT人才处于失业状态，而且互联网猎头发现生活服务业成为IT互联网人才离职后的首要去处。
2020-04-03
目前，疫情对全球旅游业造成了冲击和影响，使这行业出现资金链吃紧的现象，深耕于旅游行业的猎头公司也面临着招聘困难。然而，旅游已成为人民群众美好生活不可或缺的一部分，旅游业会成为战“疫”后恢复较快的行业，旅游业发展长期向好的趋势没有改变，因此旅游猎头公司将会打破现在的困局，未来发展可观。
2020-04-02
在职场里，人脉很重要，尤其对于招聘行业的猎头而言，更能体现猎头的专业与能力。然而，人脉是需要经营的，特别是经营真正高质量的人脉，每位猎头手上都累积不少的人脉，但在招聘岗位时，却发现累积的人脉不过是塑料友谊，牢不可靠。专业猎头的人缘越来越好，在于经营人脉会懂得运用以下这3招。
2020-04-01
疫情下，汽车圈迎来了一股人事变动的小高潮，其中尤以新势力车企最为显著，而新势力车企高管们纷纷向传统车企转型，由此折射出新势力车企抗压能力普遍偏低，以及资金链较为脆弱的生存状态。确实，疫情给各个行业都带来冲击，猎头行业也无可避免，但是新势力车企迎来离职潮也给猎头行业危机中带来机遇，汽车猎头分析车企如何通过猎头做好人才招聘？
2020-03-31
在当今这个社会，哪个行业容易赚钱，这个行业的人员流量就大。而金融行业一直都是人才想要进入的领域，因为这个领域常常出现金融大鳄、资本大佬、交易圣手，另外别人一听你是做金融的，就感觉你全身上下都是钱。作为专业的金融猎头，为金融企业招聘过多个的成功案例，自然了解金融机构的核心岗位需要怎么样的人才。
2020-03-30
疫情爆发的前期，各行各业的复工依靠着互联网，其中招聘行业更借助线上视频来招聘人才，助力企业快速发展。猎头在人才招聘领域有着不可或缺的独特价值，在互联网已经融入生活的时代里，互联网人才的稀缺紧急，知名猎头公司垂直深耕互联网领域，打造一支专业的互联网猎头。那么成为专业的互联网猎头要掌握哪些专业知识？
2020-03-27
近年来中国人工智能产业化发展迅速，人工智能技术通过与各行各业深度融合，全球IT巨头、互联网公司、创新创业企业都在大力发展人工智能技术，抢占产业制高点。面对全球人工智能的快速发展态势，猎头公司作为为企业服务的“红娘”，瞄准这一势头，扩大公司的人才库涉足AI行业，挖掘大批具有创新能力和合作精神的人工智能高端人才。
2020-03-26
目前，人工智能的发展不仅改变了我们的生活，也改变了社会的工作模式，同时也诞生新兴职业，但是却改不了会计职业存在。会计，对于企业来说承担着重要的责任，猎头公司为了给企业招聘适合的会计，需要扩大人才库。AI猎头分析人工智能时代，猎头公司猎取的会计人才是怎么样？
2020-03-25
随着国内疫情越来越稳定，各个行业对人才的需求也与日俱增，人员流动性大的猎头行业也开展招聘人才的活动。为了响应国家的号召，知名猎头公司通过线上招聘，对招聘人员进行视频面试，这样的网络面试为猎头公司吸引全国各地的人才提供了更便捷的方式。
2020-03-24
受市场本质的影响，企业对合作的猎头公司招聘人才的服务水平越来越高。在众多猎头公司里选择合作，会重点考核忠诚度，在于忠诚客户与经济性的增长直接相关。十大猎头公司能做到行业排名靠前，让客户选择首要合作的对象，在于向客户展示成功的企业文化，而打造如此忠诚的企业，归结于有效的员工敬业度。
2020-03-23
物流是社会的经济动脉乃至生命动脉，被视作经济“晴雨表”的物流行业在此新冠肺炎疫情不可避免地遭受重大影响，同时很多中小物流企业的处境也很艰难。物流企业处境困难也会给猎头公司带来深刻影响，企业对人才招聘需求减少，因此猎头公司无法为企业推荐人才，那么猎头公司就需要助力中小物流企业度过疫情这难关。
2020-03-20
每家企业希望通过与猎头公司合作找到高潜力人才，然而猎头要在众多简历中寻找到与企业招聘岗位符合的人才，会根据很多具体的指标进行考核。当寻找到适合的人才，专业猎头进行面试会从企业文化及价值观，可成长性和自我学习力这三个方面重点匹配。
2020-03-19
新冠肺炎疫情发生以来，各个行业经营受阻业绩停滞。猎头作为第三方服务行业，为各个领域服务，也深深受到影响。目前，新冠肺炎疫情还没有受到抑制，对于企业而言将面临一场优胜劣汰的战役。国内猎头公司越来越多，在行业排名靠前的知名猎头公司是如何做好持久战？
2020-03-18
猎头是一个前景和“钱”景都不错的职业，吸引不少人才入行，成为猎头顾问。要运作好一家猎头公司，离不开这三种关键资源：客户资源、候选人资源、专业猎头，三者缺一不可。因此作为猎头顾问都希望自己能成为专业猎头。在IT猎头看来，成为专业猎头要培养好这三种能力。
2020-03-16
猎头这个行业人员流动性非常大，因此许多从事人员并不把猎头这份工作当做一个一辈子的职业。然而IT猎头却认为可以当是一个职业生涯的重要组成部分，毕竟猎头是一个非常锻炼人的行业，猎头需要有很强的销售能力。入行干猎头要懂得综合几方面因素，来观察这一份工作值不值得长久干。
2020-03-13
猎头公司为了能够得到发展与扩张，需要猎头BD新的客户。然而BD新客户对于猎头来说，里面隐藏无数的不可定性因素，非常考验猎头的实力。危机是考验企业的组织发展和企业管理的一个很好的机会，专业猎头就是从危机这次机会中寻找那些优秀企业，达成合作关系。
2020-03-11
随着社会对人才的要求越来越高，猎头作为为客户、人才服务的桥梁，吸引不少创业者的目光，开办猎头公司。目前，国内猎头公司的规模大小不一，对于创业型的小猎头公司而言，在与客户、人才沟通中会收到不信任的信息，因此创业之路常常受堵。但是却能在逆境中做单达到高效的效果，关键在于做好这3点。
2020-03-10
随着融媒体时代的到来，个人IP的价值将在商业组织中发挥着举足轻重的作用。为了顺应时代的潮流，提高公司在互联网的品牌影响力，作为传媒猎头，都会打造个人IP，加深客户对自己的印象，在营销和与媒体、用户沟通层面，省去很多成本。那么传媒猎头在打造个人IP中，如何打造影响力？
2020-03-09
