工作职责:
1、负责部门工作落实、执行公司各项制度、流程和各项决议。
2、配合部门主管进行效益类指标把控,包含部门盈利效益、盈利水平及方向,开展经营外收入体现。
3、计算、组织及策划大厦内日常管理工作,制定部门预算及与上级领导良好沟通。
4、根据公司的发展及市场出现的新情况,对现行规划、流程、制度等做出适应市场的调整及业务的拓展。
5、监督物业日常各部门工作执行情况,确保质量及效率达标。
6、保持各部门间的横向沟通,方便部门间工作的顺利执行。
7、完成上级交办的其它各项工作。
任职要求:
1、市场营销、房地产或相关专业。
2、对商场招商、办公楼宇租赁经验,商业地产运作有兴趣。
3、良好的职业形象与素养。
4、乐观敬业,思维灵活,良好的商务谈判技巧与沟通协调能力。