职位介绍
1、负责员工入离职的办理，人事资料的收集、整理、录入、归档及档案的管理；
2、负责跟进员工健康证、工作证的办理及离职收回；
3、负责员工考勤、补贴的核对及薪酬核算，福利发放；
4、协助各线路主管进行招聘；
5、整理甲方需要的资料；
6、完成领导交办的其他事宜。
要求:
1、25年应届毕业生，管理类相关专业；
2、责任心强，工作细致、处事灵活、沟通表达良好；
3、办公软件操作熟练。
