公司名称：某汽车公司
工作地点：上海
工作职责：
1. 负责公司品牌跟车辆相关的数字化产品的界面体验设计，包含用户在购车、用车两阶段旅程的界面体验，以及基于多业务线孵化的服务人员工作平台的通用框架的界面体验。通过极具美感和高级感的设计，提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感，创造超越用户期待的设计瞬间。
2. 负责对团队下界面体验设计师的专业赋能、人才培养。传播和传授创新方法，创造创新工具使用的推广及教育培训。输出有系统化的前瞻思考的方式及模式，并影响他人
3. 以横向视野和共创手段，统领S级项目和横向项目的视觉冲刺。
4. 负责团队内的设计质量把控，以及横向问题识别及解决。
5. 主导定义设计概念、设计原则、设计策略，主导大型项目的创意方案概念及多平台的图形设计。
6. 主导重要产品和业务的视觉研究，形成深度的报告，并驱动研究结果落地，使产品和业务的体验获得显著提升。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，设计相关专业毕业。

2. 具备 7 年或以上 APP UI 设计经验，具备对界面设计、用户体验设计的独到见解和实践经验。

3. 具备良好的理解和沟通能力，善于讲述设计故事。

4. UI设计能力：对设计趋势有极其准确的判断，能创造出处于趋势前沿的设计。能精准把控品牌调性和设计原则，在规则下仍然做出极具美感、高级感、创意性的UI设计。是非常优秀的设计执行者、设计风格的把控者和评审者。

5. 图形设计能力：有卓越的审美能力和设计趋势判断力。能主导定义设计概念和设计原则，有过主导大型活动的创意方案概念及多平台的图形设计能力。

6. 交互设计能力：曾多次带领设计师完成重要产品的交互设计攻坚工作，并创造出处于趋势前沿的交互体验。曾主导交互设计规范的制定。同时，需要具备一定的行业知名度和影响力。

7. 横向驱动能力：具备驱动横向业务团队和职能团队的能力，具备跨部门的影响力。能将自己的设计理念和设计思想传播出去并获得深刻的认同。有自己的设计方法论。

8. 研发驱动能力：具备一定的移动产品研发知识，了解 iOS 、安卓、鸿蒙OS 的前端布局知识。能将设计产出物描述为研发工程师能够理解并方便开发的交付物。