职位要求：

1、 负责公司质量绩效的管理，包括质量目标的制定，分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；

2、负责公司质量成本、不良质量成本的统计分析，负责规则制定，信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下下降；

3、主导公司各类质量的收集、整体分析、组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进；

4、负责客户（内部与外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；

5、负责三大体系检查和ERP工作，含职业健康、质量、安全、ERP、仓库、吊滞物品处理等；