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人力资源经理20-30k

发布人：高邦猎头发布时间:2021-06-08

公司名称：互联网公司
工作地点：杭州、黄冈、黄石、咸宁
职责描述：
1.人资制度优化及实施：负责人力资源制度优化及在各部门的贯彻、执行、监督；确保各项人力资源项目在部门的落地实施（招聘、组织发展、培训、绩效、员工关系）；
2. 绩效考核体系建设和管理，根据现有的KPI考核，组织实施OKR考核，激发员工工作热情与积极性；
3.销售培训体系建设和管理，包括但不限于新人培训体系、中高层领导力培养体系、基础行业知识体系等；负责组织培训方案的落实，课程体系的搭建，开展培训师资选拔、评估工作；
4. 薪酬福利：根据公司业务发展需要，撰写相关薪酬、提成方案，形成制度文件；依据政府相关指导性文件，制定公司福利措施。

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