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HRBP32-44万

发布人:高邦猎头     发布时间:2020-12-30
公司名称:苏州某人力资源公司
工作地点:苏州
岗位职责:
1. 根据公司现有编制及业务发展需求,深入理解及分析用人部门的招聘需求,制定招聘计划,确定招聘目标,制定并执行招聘计划;
2. 负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
3. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4. 进行聘前测试和简历甄别工作;
5. 管理招聘流程,更新招聘进度并有效地跟进招聘流程;有能力向候选人传达公司业务和岗位情况;
6. 管理现有招聘渠道,拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;
7. 建立和维护人才库,对公司岗位职责库定期梳理和完善;
8. 对业务部门进行相关公司制度的培训以及绩效管理工作;完成员工入职、离职、晋升、岗位调任等程序;
9. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设,营造良好的团队氛围,策划并组织员工活动; 
10. 完成领导交代的其他事项。

任职要求:
1.全日制统招本科以上学历,人力资源,营销管理等相关专业优先;
2.有智能制造业或人工智能行业招聘经验的优先考虑;
3.5年人力资源工作经验,独立承担过招聘工作,熟悉国家及上海市劳动用工等人事政策及法规;
4.优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;
5.熟练应用office办公软件
6.具有良好的团队合作精神,具有较强的沟通能力、承压能力、发现问题的能力。
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