岗位职责：
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定咨询师部门目标体系和销售配额；
5、负责咨询师计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；
6、负责组织各校区咨询师成员进行业务能力培训及赋能；
任职要求：
1、4年以上教培行业工作经验2年以上团队管理经验，专科及以上学历；
2、具有销售及团队管理经验，能够采取有效的团队激励措施加强团队凝聚力；
3、有较强的学习能力，工作积极主动、勇于开拓、目光长远；
4、沟通能力强，形象好。
5、熟练使用office办公操作系统。
