成功案例
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某娱乐公司委托高邦猎头寻找市场监管部总经理，需要有8年以上市场分析与开发经验，熟悉娱乐公司的外部监督和管理。高邦娱乐猎头事业部成功完成该岗位寻访。
娱乐猎头公司委托专线：400-655-0665
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某基金委托高邦猎头寻找，有基金、证券公司、或者资产管理公司的背景，工作年限5年以上，3年以上的管理经验，高邦基金事业部成功完成该岗位寻访。
基金行业猎头委托专线：400-655-0665
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某P2P公司委托高邦猎头寻找人力资源总监，人力资源管理、企业管理或相关专业本科以上学历；5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验，金融相关行业优先；具备较强的全面管理能力，能够根据总部整体战略，做好人力资源规划； 。高邦人力资源事业部成功完成该岗位寻访。
人力资源行业猎头委托专线：400-655-0665。
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某知名信息技术有限公司委托高邦猎头寻找硬件架构师，要求10年以上硬件系统开发经验(物联网、移动支付和具备较强的硬件系统架构知识，包括但不限于供电系统、电池。无线通信开发(NFC)蓝牙以及5年直接下属管理经验，能胜任招聘。培训和发展EE团队，高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
通信猎头公司委托专线：400-655-0665
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项目简介：某知名保险公司委托高邦猎头寻找解决方案总监，大学本科以上学历，至少有四年以上行业领域的工作经验；理工科背景优先，熟悉人工智能行业，较全面的软硬件、系统架构、业务方面的知识积累，熟悉金融和保险用户的现有系统体系，优秀的方案撰写和书面表达能力，善于综合分析整理各种资料，思路清晰，条理清楚，优秀的沟通能力和口头表达能力，可以与相关人员进行良好沟通，责任心强，良好的团队精神，执行力强，能承受一定工作压力，工作态度积极乐观，优秀的组织协调能力，能够有效进行跨部门的协调和组织，较强的应变能力，能够处理突发事件，较好的逻辑思维与分析。高邦保险事业部成功完成该岗位寻访。
保险行业猎头委托专线：400-655-0665
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某珠宝集团委托高邦猎头寻找人力资源总监HRD，211及以上大学本科以上学历，人力资源管理、心理学、法学、工商管理等相关专业，5-10年人力资源工作经验，5年以上大中型集团同等岗位工作经验，掌握国家、地方相关劳动法律法规、人力资源管理知识。具有组织计划能力、识人用人能力、沟通协调能力、解决问题能力、执行能力；持有人力资源管理者或经济师等职业资格证书，精通招聘和培训模块优先但非必须。 高邦人力资源事业部成功完成该岗位寻访。
人力资源行业猎头委托专线：400-655-0665。
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某知名上市药企委托高邦猎头寻找财务分析经理，要求5年以上相关工作经验，熟悉医药行业财务核算及会计相关工作。高邦医药事业部成功完成该岗位寻访。
医药行业猎头委托专线：400-655-0665
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某世界知名新能源公司委托高邦猎头寻找质量总监，具有10年以上质量相关工作经验，5年以上质量部管理工作经验，熟悉行业质量体系和客户要求，熟悉国际质量体系相关知识，高邦能源事业部成功完成该岗位寻访。
能源行业猎头委托专线：400-655-0665
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某大型海洋工程公司委托高邦猎头寻找钻井平台项目经理，要求8年以上大型船舶或海洋工程建造经验，至少2个海工项目建造经验，熟悉钢结构、电气、轮机、涂装、甲板舾装等工程，对项目安全、进度、质量等负责，能英语与外籍业主流畅沟通。高邦船舶猎头事业部成功完成该岗位寻访。
船舶猎头公司委托专线：400-655-0665
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某4A广告公司委托高邦猎头寻找首席设计师，要求本科及以上学历，擅长产品车设计，掌握设计软件，对色彩有独到的见解，至少具备8年以上设计经验。高邦广告猎头事业部成功完成该岗位寻访。
广告猎头公司委托专线：400-655-0665
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5年以上大中型企业的人力资源管理相关工作经验，其中有3年以上招聘工作经验，具有金融业高端人才招聘经验者优先考虑，熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作
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需要有7-8年的招聘经验，熟悉招聘渠道和猎头对接管理，要求有地产、金融行业猎头公司从业经验
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熟悉网站推广手段并有成功经验或从事和参与国大型网站推广方案的策划者优先考虑；良好的新闻敏锐感，有传统媒体和互联网媒体实际工作经验者优先
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需要3年及以上相关工作经验，具备经营管理、数据分析等相关工作经验
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需要有10年以上拿地经验，熟悉华北区相关政府、渠道资源，必须是目前在全国排名前二十的开发商从事投资拓展工作。
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要求大型半导体公司信息管理两年以上经验，擅长清算前端数据的导入工作，完成系统设计开发，做好系统实施工作，协调做好系统测试和上线工作
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要求理工科背景，硕士及以上学历；从事节能装备、环保、新能源、新材料、先进制造等领域。主要负责对接珠三角技术创新资源，寻找可适合公司发展的新项目，新技术；对珠三角公司已投资的项目进行项目跟踪管理；参与对新项目、新技术的调研评价。
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要求3年以上相关工作经验，熟悉游戏行业渠道建设，销售工作
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要求大专以上学历五年以上汽车行业工作经验，两年以上合资品牌4S店总经理或同等管理职位工作经验，熟悉汽车销售及售后服务管理工作，具备较强的业务拓展能力及全面经营管理能力，良好的决策、组织、协调能力、抗压能力和领导力
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