成功案例
-
需要有4年以上财务会计条线相关工作经验，逻辑清晰，有外企经历的优先
-
45周岁（含）及以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；具有8年以上香港金融机构人力资源管理经验，中资背景优先。熟知香港劳工法、雇佣条例、劳资关系条例、薪俸税与强基金等相关政策、法律法规
-
10年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源负责人工作经验；了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。很强的计划性和执行力；具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力及良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力
-
要求市场营销相关专业本科或以上学历；有专业的市场调研知识，掌握市场调研方法和流程，学习能力强； 熟悉Windows及MACOS办公系统，熟练使用Microsoft Office的Word，Excel和Power Point
-
需要有8年以上相关经验，有中级或以上职称证书和特种设备操作证
-
具有5年以上电子测试或开发工作经验，软件、计算机、通信、电子或相关专业
-
具有5年航空行业经验和3年系统架构设计经验，在可扩展、高性能，高并发，高稳定性系统设计，开发和调优方面有实际经验，精通Java，有大数据业务处理的实践经验，大型分布式系统架构的实际经验，如分布式事务/分布式存储，熟悉微服务、分布式微服务架构技术有深入了解，熟悉Docker容器、kubernetes架构设计，有Zookeeper、Redis、Kafka、RabbitMQ等中间件使用经验
-
-
要求至少5年以上的焊接技术经验，精通焊安全管理，对项目安全负责，能英语与外籍业主流畅沟通
-
要求大专以上学历五年以上汽车行业工作经验，两年以上合资品牌4S店总经理或同等管理职位工作经验，熟悉汽车销售及售后服务管理工作，具备较强的业务拓展能力及全面经营管理能力，良好的决策、组织、协调能力、抗压能力和领导力
-
需要4年以上知名品牌连锁酒店（集团）工作经历，担任过连锁酒店集团同等职务经历，有良好的协调能力和优秀的管理水平
-
具有5年以上的工作经验，曾任职于工作室或经纪公司、娱乐行业媒体、互联网大文娱类产品等相关机构，有能力带领团队或认为自己已经为此做好了准备，深入了解娱乐行业，具备一定的行业人脉和行业资源
-
4年以上专业公共关系咨询公司、营销策划公司或广告行业工作经验；优秀的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；具有诚信、负责任的品格，对品牌传播行业有强烈的事业心；能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；优秀的文字功底、方案策划能力、提案制作和陈述能力；较好的人际沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力
-
要求从事游戏研发或视频广告工作3年以上，有做过1个或多个游戏美术项目管理，熟悉U3D或者了解UE4引擎
-
有基金、证券公司、或者资产管理公司的背景，工作年限5年以上，3年以上的管理经验
-
人力资源管理类专业本科及以上学历；五年以上大型地产公司人力资源工作经验，三年以上招聘管理工作经验 ；优秀的团队合作精神、沟通能力、适应能力和抗压能力。
-
-
要求有大型通信公司3年以上相关岗位工作经历，能独立解决CVBS系统、BOSS系统问题，联调AAA临界情况的难点问题
-
要1年以上游戏界面、图标设计经验，擅长绘制写实的游戏界面、图标，能够准确地表现各类物品的质感，熟练掌握PS，有一定的绘画手绘功底
-
要求本科以上学历；精通Java、Python、Scala、go等开发语言中的1到2种；熟练使用Python/Java/scala或其他语言进行复杂业务逻辑的数据处理工作，具备海量数据处理以及性能优化的能力
当前 165/464页 共
9267
条记录，其中每页
20
条
-
在线客服
-
QQ客服
-
微信客服
-
返回顶部
