不管你和领导的关系有多么的好，也不管私底下和领导有多么密切的来往，你啥事都能够忍气吞声，唯独下面这三件事情，你必须发出自己的声音，表明自己的态度，让领导知道你也是一个有底线的人。长沙猎头跟大家一起来了解。

【1】让机会。

这种事到啥时候都不能够主动的去表达自己同意的态度，很多时候，领导为了平衡各个层面的关系，会牺牲掉你的利益，去给别人输送利益，占到领导的角度考虑问题，这样做是没有大问题的，但是站到你的角度上，你让出的每一个机会，对你来说，都是个人的一个突破点，大家啥都可以忍耐，但是让机会这事，坚决不能够统一领导的意见和想法，机会一定要留给自己，机会在任何单位里都是稀缺的，把稀缺的机会让给别人，意味着是你自己放弃的，最终领导的目的达到了之后，也不会对你有任何的感恩之情，这个社会和职场上的复杂性和你想的真的不一样。

【2】不公平。

在我们的身边经常会遇到不公平的事情，比如说领导安排的任务明显是有倾向性的，一些脏活累活，只出力不出工的活儿，一般情况下都会安排给好说话的人，如果你是这样的角色，很有可能这事也是轮到你的头上，所以，只要你感觉到是不公平的事情，马上要投诉到领导那儿，马上表达清楚自己的态度，如果自己在这事上连个态度都不明确，在领导面前连句硬气的话都不敢讲，至少说明你的自信心是存在问题的，至少你是要打折的，对自己的影响很负面，还是完善自己才能够挽救自己。

【3】丢面子。

这也是大家必须据理力争的，大家都知道领导是要面子的人，但是难道自己就不要面子了吗？为了领导的面子而让自己丢了面子，本身就是面子最大的问题，所以，但凡是涉及到为了别人而让自己丢面子的事情，大家也是要发自内心的去抗争，不要被领导的某一些特殊的安排给打乱了自己的节奏，让别人丢面子别人心里面会很难受，关键是丢了面子之后，自己再想恢复这个面子是很难的，在大家的认识里面，只要把你当做是一个老实好欺负的人，最后会形成一种固有的局面，自己很难打破，所以这事不能够忍气吞声，必须给自己争取最好的结尾。