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顶尖猎头在朋友圈建立有效人脉会做好这3方面工作

发布人:高邦猎头       发布时间:2019-11-07

猎头的工作需求需要扩大人脉圈来为企业推荐适合的人才。猎头每天都会添加人才到自己的朋友圈,添加一段时间后,清粉会发现被很多人才拉黑,这样给猎头添加不少的苦恼。要想在朋友圈建立真正有效人脉,就要懂得为人才解决烦恼,给予帮助,那么如何才能建立有效人脉呢?

顶尖猎头在朋友圈建立有效人脉会做好这3方面工作-十大猎头公司【高邦猎头】

 

1、位置

你的位置有多高,就决定了你的人脉有多高。想要得到有效的人脉关系,那么就要努力提高自己的实力,让自己的位置不断的向上,这样你自然能得到相对应位置的。一般猎头为企业招聘人才,会把招聘信息发到朋友圈,然而时过几日没有人回应时,猎头陷入一片迷茫,因为猎头朋友圈接触到的人才不符合岗位的高要求,猎头所处接触的人才并不是各领域的高端人才,所以没有人才可以推荐。而顶尖猎头会利用身边的资源、渠道,涉足不同领域的人才,懂得跟他们分享。

2、价值

你的价值有多高,就决定了你在别人的位置有多高。人脉,本就是一种等价交换,你需要别人的资源,同样你也要有自己相对等的资源来交换。因此,想要一个有效的人脉,首先就是要提高你自身的价值,比如工作技能,业务能力等。人才愿意跟顶尖猎头接触,无外乎是相信他的专业性、可靠性,另外顶尖猎头会对行业形势有个通透分析,帮助企业完善制度改革,帮助人才完善职业生涯规划。当这些价值高到一定程度的时候,自然便会有相对应的人脉关系。

3、期望

有效的人脉就是说你在别人的心中,期望值高。当他们遇到苦恼时,可以从你身上寻找到有效的解决办法。这就要求猎头要让自己强大起来,除了增强本身专业性外,还要多学习其他领域的知识,提高沟通能力,心理素质,这样自然会在别人的心中形成一个高期望值的有效人脉。

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所以顶尖猎头能拥有有效的人脉就是做好这3点工作内容,在工作中步步高升。

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