对于猎头这个行业是需要不断提升的，有这样意识才能成为一个专业的猎头，当然不断提升自己也并完全能定义一个专业的猎头，什么样的猎头需要自我提升了?

岗位知识欠缺

对于岗位来说是会有一些比较新奇的岗位的，或者较冷门的岗位，但这些岗位也是行业中的，猎头做单都是自己比较擅长的行业，对于行业内最新信息都应该是不容错过，如果岗位知识有所欠缺这样的猎头顾问就需要提升自己的行业知识了。

在招聘前，要对所招聘的职位进行解读，了解企业需要什么样的人才，候选人需要做的工作是什么，候选人需要什么样的资历和背景，以及企业对候选人的期望是什么。这些问题猎头都要弄清楚，给自己的招聘计划提供思路，对症下药，不走冤枉路，不做无用功。

不懂沟通

不管是面对企业还是面对候选人，有些猎头不知道怎么去跟对方沟通，不知道对方真实意图，不会揣摩别人的言语和心理，说话心直口快，不善言谈。

有的猎头说话畏畏缩缩，没气场、不专业，都不知道怎么跟别人介绍自己，翻来覆去就几句话，不痛不痒，没有任何说服力。不是谈崩了，就是被人误认为是骗子。

有的猎头狂妄自大，口出狂言，言行不稳重，让人敬而远之，不敢与其合作。原本可以到手的单子，不翼而飞。

所以人与人之间，沟通很重要。一件事情，沟通顺畅，说不定就做成了，沟通不愉快，可能就黄了。事在人为，沟通决定成败。