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猎头公司比较常用的收费标准有几种?

来源:高邦猎头

市场经济的变化依旧复杂,市场对于人才需求依旧供应不足,猎头招聘虽然已经取代了一部分传统招聘为企业招聘高端人才,但还有很多企业对于猎头有很多的顾虑,猎头收费高,不靠谱,猎头靠谱不那就要看企业自己的选择,收费高是行业的趋势,并且猎头的服务完全可以胜任这个费用,一系列的服务流程都是要花费很高一部分费用的。对于猎头公司收费不了解的,小编来说说猎头公司比较常用几种收费标准。

猎头公司比较常用的收费标准有几种?-十大猎头公司【高邦猎头】

 

服务的过程

这种收费标准是国际猎头公司收费常用的,这种收费可能在人才还没到岗服务费用企业已经支付一半了,这里面包含有企业的咨询服务费,和审计师、上市承销律师类似,如果你不是想聘请跨国集团CEO、CFO或非常高端的职位,最好别去找这些猎头公司,找了他们也不会理你,猎头服务费的报价是人选年薪的30%以上,分步骤分阶段付费,保用期一般是6个月。

招聘到岗付费(结果付费)

这种收费方式常见于国内猎头公司收费方式,这种方式一般猎头做单完成,一整套服务流程完毕,候选人成功过了保证期,猎头回款。这种收费还有预付款的一种,在和企业签订合约之后会收取一定的预付金,也是为了确保职位的真实性。预付金一般在5000—10000不等,预付金收与不收,多与少都是可以与猎头进行商议的。其余的费用会在人才招聘上岗之后一次性收取,总费用一般是人才年限的20%-35%不等。

 

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