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天津猎头分享:这四个提拔下属的小道消息

职场是一个充满尔虞我诈的地方,不论你多么的仔细,总会有小人想法设法的算计你,有些小人喜欢套你的话,还有些人经常在工作中给你制造麻烦。如果看你混的比较好,还会故意制造小道消息,干扰你的思维。你听到的消息虽然不知道是真是假,但背后都有着各自的意义,天津猎头讲比如说下面这四种被提拔的小道消息,背后都有着各自的意义,一定要分辨清楚。

天津猎头分享:这四个提拔下属的小道消息-十大猎头公司【高邦猎头】

 

一、领导私下谈话

一般的情况下,如果领导要提拔某个员工,这个决定只有极少数人知道,几个高层领导在确定结果后,才会告诉被提拔的员工。如果有天领导私下里找你,告诉你公司决定提拔你的职位,问你是否做好了准备。这种情况一般都是板上钉钉的结果,你知道后不要告诉别人,只要安心的做好本职工作,过不了一段时间,领导就会把这个消息宣布出去。一般来说,也只有领导亲自来找你谈话,才能确定这个消息的真假。除此之外,其他类型的小道消息,你都不要完全的当真,否则可能上了别人的圈套。

二、少数几个人传播

有时候你会听到一些这样的消息,同事告诉你过不了几天你就要升职加薪了,如果仅仅是一个人这样说,可能你还不信。但只要有两三个人都这样讲,那你多半就会以为是真的了。这种情况下,你很可能会麻痹大意,每天都在想着被领导提拔的事情,然而你又不好直接去问。如果领导长时间都没有提拔你,没准你心里就会对领导有怨言。这时候那些人又会来问你怎么还没有升职,你肯定觉得很尴尬没有面子。你以为领导是在针对你,于是萌生了辞职的想法。其实这几个人很可能就是在套路你,故意疏远你和领导的交情。

三、众所周知的消息

你并没有收到升职加薪的消息,但是全公司人都知道你会得到提拔。这肯定是有人故意放的风,你不可能去问清楚消息的源头,如果你贸然的去问领导,只会适得其反,一般像这种消息都是领导身边的人散发出来的,也有可能得到领导的授意。多半是领导有意提拔你,但并不清楚你在公司的威望。所以他会先释放出消息,看看其他员工的反应。如果大家对此都很赞成,那么不久后你就会得到提拔,如果有人跑到领导面前唱反调,那么领导就要重新的考虑清楚了。

四、别的部门透露

还有一种情况比较特殊,员工并没有传播这个消息,你的直属领导也没有告诉你这个消息。但是别的部门领导却私下里找到你,把这个消息告诉了你。这种情况有两个可能,一种是为了挑拨你和直属上司的关系,还有一种是想拉拢你。可能公司的高层确实有提拔你的想法,但是这个决定还没有拍板。那个领导有能力帮到你,只不过他希望从你身上得到好处。在这种情况下你就要想清楚对方的需要,付出和回报能不能成正比。如果对方提出的要求比较过分,那你千万别答应。既然高层有提拔你的意思,那么只要你表现的还可以,早晚那个位置都是你的。

 

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