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上海猎头公司:学会这三招,与小人打交道不再吃亏

想要从一群人中脱颖而出,真的是需要挤破脑袋,可是自己明明就已经很努力了,就因为身边的那么几个小人,不仅破坏了和同事之间维持的情谊,甚至阻碍了自己的前进道路。面对职场小人,上海猎头传授3招。

上海猎头公司:学会这三招,与小人打交道不再吃亏-十大猎头公司【高邦猎头】

 

1.距离产生美

当你感觉身边的某个人是小人的时候,第一件要做的事情就是离他尽可能的远一点,都说距离产生美了,这样恰当的距离也可以让他对你的事情少点兴趣,自然也能少点给你挖坑。在职场上面也是有小团体的,而大家都遵循着鱼找鱼虾找虾的原则,如果你跟小人走的近了,不仅自己吃亏,也会让别的同事觉得你们说一路人,自然的也就不愿意跟你多来往了,这样的话,真的不是你情商低人缘差,而是因为不能做到慧眼识人,让大家都觉得你不可交。

2.不要有经济上的往来

上班就是为了挣钱的,那么经济问题基本上就等同于自己的利益了,如果你都觉得一个人是个不能相处的小人了,可还是因为脸小跟对方有经济的往来,那么就是你吃亏还是太少了。其实如果只是被对方蹭几顿饭这种小吃亏倒是还好,以后长记性就好了。但是如果有那么一次,吃饭后是对方买单的,第二天你就可能成为全公司那个吃饭不愿意买单的人了,所以能在经济上没接触是最好的,实在避不过去,那么也要做好AA工作,大家互不打扰。

3.要求不能轻易答应

职场中的很多小人的道行其实都挺深的,他可能不知道在背后说了你多少坏话,甚至没事就去老板那里说你的坏话,可是当有事情的时候,他又找到了你,希望能够得到你的帮助,而这种人也是不值得帮的,如果做好了没有感谢也就算了,可是稍微有点不如意,你就分分钟变成众矢之的。当然了,如果是自己遇到问题的时候,也不要去寻求这种人的帮助,跟他们在人情债上面有牵扯的话,未来你可能每天都会有收拾不清楚的麻烦,所以总结起来,还是对这类人越远越好。

 

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