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广州猎头分享:领导发出的这4个信号,铁定是不信任你的表现

有的领导情商比较高,即使对你不满意也不会当众讲出来,如果你的领导发出这些信号时,自己就应该及时的改正错误,提前得知领导对你的态度,可以快速的修正自己的表现,如果你不在意,或许在职场上就没有机会了。广州猎头跟大家一起来了解。

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【1】工作上孤立你

有的领导在职场中会做出一些损招,比如看哪个人不顺眼,就会在工作上孤立,比如不让其他同事与你有接触,或者是让你的工作停下来,不让你与同事有接触,如果发现这一信号说明领导已经不信任你,不再重用你。

【2】关于你的事一拖再拖

每个人在工作中或多或少都会遇到困难,如果领导对你求助的事情一拖再拖,不是领导帮你解决不了,而是不想帮你,这都是因为不信任你造成的。

【3】越来越相信关于你的小报告

工作中如果领导对某个同事非常的信任,那么这个人工作中是好或者坏的信息都不会去相信,如果对你不信任,同事对你打的小报告,不但不去核实,还挑刺儿,这样的领导心胸太狭窄,在他手下工作指定没有出头之日。

【4】鸡蛋里挑骨头

工作中如果领导揪着一些小问题刁难你,一点点小的缺点都会放大无数倍,那么很明显领导是故意对你有意见不信任你,遇到这样的人一定要搞清楚,他是对你一个人这样还是对所有的人都这样,如果只是对你一个人不满意就要从自身找问题,如果对大家都一样,那一定要把工作做到完美,逐渐获得领导的信任认可。


 

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