猎头公司这几年在国内发展迅速，经济的飞速发展使企业对高级管理人才的需求日益强烈。在了解猎头公司是如何收费之前，先了解猎头公司与中介公司的区别。

猎头公司招聘不会对个人进行收费，而中介公司是谁需要就收取谁的费用，个人求职就对个人收取，企业招聘就向企业收费，主要是中低端人才市场。猎头公司是只向企业收费，因为猎头公司向企业除了提供人才资源，还需要提供人才评价、背景调查、协助沟通等一系列的咨询型猎头服务；而中介人才公司则是简单的在现有资源中撮合，不注重人才质量，流失率高。 很多人都比较关注猎头公司是如何收取费用，是怎样的服务流程？

猎头公司与客户企业签订合同协议后，公司通过专业的猎头顾问进行渠道寻访，获取优质合适的人才信息，运用专业的测评方法进行层层筛选，将合适的人才信息推荐给客户企业，并在人才试用期内跟踪服务，聘后辅导等，直到客户满意。

猎头公司收费方式，是猎头公司和客户企业签订合同协议后收取的，主要是预付款+尾款的方式，其中尾款是候选人试用期结束之后才收取的。猎头公司的佣金收取是根据候选人岗位年薪的多少来计算的，而猎头公司服务的范围通常是年薪12W以上的岗位，即是猎头公司服务的岗位都是中高端岗位。这些岗位存在一定的招聘难度，所以猎头公司招聘也能收取客观的服务费用。