要想退职场下面混的很好的话，要切记很多的禁忌是使不得碰触的，如牢骚埋怨能够说是职场下面的一个慢性毒剂，总是牢骚埋怨的话是一种负能量，并不是着眼于问题的克服，而是一个受益者身材的看待与对待，况且关于你来讲也没有因为牢骚而克服问题，况且牢骚埋怨的话语会传的很快，长官很快就会得悉的，那时关于集体的职场停滞是无比周折的。
一、永恒期待、被动
你要晓得你不自动，是没有外人理睬你的。原来你的主意比外人好，然而你大家不去说，待到长官找你，那是基本就不行能的。
二、埋头苦干
退职场中少谈话多做事这是没有任何问题的，然而那末你只是大家在那继续买有苦干、专一大家的事。无事集团和共事，就会让外人感觉你不孤僻。
三、不要看不起大事
关于长官交给大家的大事总是主张腻烦，实则你无须腻烦。长官把大事件交给你注明他信赖你，你有威力做好。事无大小，重在模仿。
四、越级汇报
能够说那样做的人是最愚昧的，通过长官间接向上继续汇报。本认为大家可以失去赏识，实则你曾经失去两个长官的讨厌。
五、祸从口出
退职场中不要什么话都要说，不慎祸从口出。究竟退职场中都充斥着竞争，不免会有人在你的面前插上一刀。
六、在长官背后露情绪
你的情绪，当然不要带回职场上，尤其是体现在长官后面。有些人和长官交换的时机，很轻易冲动，一旦被放炮或被误解，很可能当场被大家的情绪掌握，不是怄气得发脾气，就是冤屈得掉鼻涕。在长官眼中，这两种情绪都不该是一个成熟的职场人该有的，也不是一个负负担的员工该有的，他只会感觉该署员工不仅没无意识到大家的谬误，还想推脱负担。一旦发现大家行将情绪化，定然要立即调整好大家的情绪，不要接续让外界莫须有大家的情绪。
七，不要站对
在一些重型外乡企业，派别林立是很常见的状况，不管北上广深，还是二三线集镇，都广泛存在。无论你多老实、多无能，站错队再站回来的可能不太大，尤其在"谬误"的对抗面上你还充散发挥才能，充当马前卒，那简直没有扳回的余地。某些大而简单的中央，派别林立，每集体都被贴上"某某派系"的标签，既是使不得取舍身家，你就安心做保皇党吧，横竖天塌了有老大顶着，你别做墙头草就行了。
