人在职场走，最好能拥有一两项自己的“独门绝技”，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出，然而，“独门绝技”并非人人易得，即使没有什么太过出色的才能，香港猎头讲这三张职场底牌，如果你都拥有，领导也会优先提拔你。

职场底牌一：良好的职业素养。

作为一个职场人，你的底牌，首先要从考究你的底子开始，你是否具备良好的职业素养，是否符合一个合格的职业人，这是你最基本的底子，也是你能否进步的关键。

一个人能力再好，缺乏职业道德，没有良好的职业素养，他也无法上升。

职业素养，包括了职业信念，知识技能以及行为习惯。你必须有积极正面的职业心态以及正确的职业价值观，具备一定的专业技能和职业知识，有高效的执行力以及上行下效的沟通协调能力。

当你具备了这张“素养”底牌，你才能有提拔的先决条件。

职场底牌二：让自己成为“不可或缺”。

让自己成为职场上那个不可替代的人，这不仅是你的底牌，也是你的王牌。让领导觉得非你不可，只有你，才能攻克某个领域，只有你在，他才能安心。

想要做到这一点，自身具备专业技能那是必不可少的，在工作中，起到领头羊的作用，同时发挥出你的专业水准。

职场底牌三：能为公司、领导解决问题。

下属最大的价值在于：给公司创造价值的同时，为领导解决各种各样的问题。领导面对他的上级，也会有各种心烦的事务要应对，各种关系要处理。这种情况下，如果你能为领导出谋献策，提供可行方案，领导必定对你赞赏有加。提拔下属，肯定是优先选用能胜任，能成为自己左膀右臂的下属。