在职场中，辞职的情况是非常常见的，有的是想看看这个美好的世界，有的是想找一个更好的工作，还有很多种原因，对于离职这种情况，是不能随便就做出这样的决定，杭州猎头就为大家分享三种不能随便离职的工作，相信大家坚持下去，总有一天能够适应工作。

一、公司接到了一个大项目

不管你在职场中怎样辛苦工作，你就是得不到领导的欣赏，认为自己的能力得不到施展，再加上自己在公司没有多大业务，工资薪水也是非常的少时，离职的想法就很大的可能会出现，但你离开了公司，就得面临找新工作的现实，而且这个社会人才济济，你想找到更好的工作是非常困难的，投简历时，自己也没有什么是比别人出色得很，因此不能随便萌生辞职的想法，如果公司接到了一个大项目，是你在公司一来前所未有的，那你就得踊跃参加这个项目，尽管你最终可能不会成功，但你会得到锻炼，然后积累到更多的经验，想换新工作去投简历时，也会更加的自信些，所以不要轻易的离职。

二、当你被领导重视起来的时候

被领导重视或者交给你一些重要的工作业务时，你之前萌生的辞职想法一定要尽早打消，因为你在公司发展的机会就快来了，不管你之前想离职的原因是什么，是和同事之间的关系处理不好时，进公司好几年，工资都还是一如既往，还是因为公司经常加班，你都应该把这些想法忘掉，领导对你的重视，就足以将以前的给忘记，因为这种机会是很难得到的，如果你离职，当然还是找到了新工作，但你到了一个新环境，又得花一段时间去适应，时间就是金钱，你离职后所浪费的时间，就是你离职的机会成本，所以当领导开始重视你时，把离职的想法丢掉。

三、工作能力不强就暂时不要辞职

我们去职场工作，都有一个共同的目的，就是赚钱，但是要知道不止是为赚钱而去，在职场中积累社会经验也是非常重要的，要想在社会上立足，工作能力就得强，相信大家在身边都能看到，工作能力强的人，不会被动的接受安排，而是靠自己的能力选择工作，但我们的工作能力达到一定程度时，也不能频繁的去跳槽，这样你在投简时会被刷下来，没有一个公司喜欢经常离职的员工，因为现在招聘成本非常的高，所以我们不仅要提高自己的工作能力，也应该让自己的工作变得稳定，不要轻易的就去离职。