当前位置:首页 > 猎头学院

教育猎头探索为何在线教育发展困难重重?

来源:高邦猎头

在人们的认知中,只要一个行业存在明显的需求,只要拥有足够的资本和友好的政策,很多项目迅速就能够迅速涌现出一批大型企业。然而,在线职业教育是所有行业中的一朵奇葩。尽管国家一直把职业教育挂在嘴边,出台了各种各样的放松政策刺激,但行业始终没有多大动静。教育猎头探索为何在线教育发展困难重重?

教育猎头探索为何在线教育发展困难重重?-十大猎头公司【高邦猎头】


1.教育行业规模不经济

教育行业的规模不经济,地域分散性特征非常明显,能够辐射全国的教育企业几乎不存在,几乎每个地区都会有自己区域内具备一定品牌影响力的线下培训机构,职业教育也是如此。

地方性的职业教育学校,不仅和当地的教育主管部门与用人单位有着密切的联系,更能比外来入局者更加了解当地的产业需求,从而能够有针对性的开设课程并安排就业。

互联网公司的特征是什么,?在笔者看来,至少有两点。一是获客边际成本为零,另一种是大数据,通过用户在互联网上留下的信息进行精准的分析。

从这一方面看,虽然被冠以互联网+职业教育的名号,但是随着互联网流量变得异常珍贵,整个行业的模式都变成了花钱获客,单获客成本甚至达到了数千元。这与腾讯、阿里等互联网公司边际获客成本递减存在着极大的差异。从这个角度看,在线职业教育并不具互联网公司的基因,发展缓慢也就不足为奇。

在大数据的应用上,对于那些早就将人工智能等前沿技术视作营销“卖点”的职业教育机构而言,自然不缺对用户行为的洞察。但规模不经济状况的现状,使得这一黑科技变得黯淡无光。因为不管是人工智能还是大数据,首要的条件就是有足够多的样本。没有足够多的学生提供数据,再好的技术也无用武之地。

2.社会认可度与行业规范化亟待完善

对于那些系统化的职业培训机构来说,社会认可度并不高,职业教育虽然也算教育,但在大部分中国人的观念中,学一门说手艺压根就不能算得上教育,只是一种不得已而为之的谋生手段。大部分人还是更加看重毕业后所获得一纸学历,更多的还是希望自己孩子能够进入国家所设计的人才选拔的机制中。而读技校对家长来说则是一件没办法的事情,这一点可以说是限制职业教育发展空间。

教育的本质是互相学习,“孟母三迁”指所讲的就是这个道理。由于基础的职业教育招来的都是各方面素质参差不齐、甚至年龄上还有很大差异的学生,因此学生的管理一直是这类职业教育机构所面临的重大问题。因此,对于一部分职业教育机构来说,在招生时的尺度方面往往拿捏不好,如果想打出好的口碑,那么就必须设置必要的门槛,提高生源的质量,那么盈利就无法保证。如果保证盈利,招来的学生鱼龙混杂,就会进一步降低口碑。

从行业发展来看,虽然社会对新型技能人才需求却极度旺盛,但行业口碑一直不好。大部分想要培训职业教育的人,当初都是抱着要去“学习一门技术”的想法去的。然而对于一些新兴行业来说,比如产品经理、产品运营等岗位来说,不光拿的出手的老师资源稀缺,权威化、标准化的考试与教材同样稀缺。以至于很多时候,上着上着,就变成了同大学本科生一样的课堂,和学生们的想象差距比较大。

很多在线职业教育是一个非标准的产品,尤其是如三节课、勺子课堂这样的非典型垂直行业平台,这就这导致很难满足绝大多数人的预期。在这样的情况下,如何让大多数人满意成为了一个巨大的问题。特别是对于一些不太热的课程来说,在线职业教育缺少一个权威标准化的教案与考试,因此结果也难以衡量,这就是不少人觉得自己什么也没学到的重要原因之一。

要知道,教育是一套生态系统,是建一座城市,而不是建一栋大楼,从招生、标准化的教案与权威化的考试、实习、学生管理与职业规划都必须要纳入考量,而这对于刚刚诞生的在线职业教育来说是几乎是不能承受之重。


免费通话
免费电话咨询服务,输入号码请放心接听

咨询客服

电话回呼