当前位置:首页 > 猎头学院

HR猎头分享:回答面试官的问题,这是绝不能出现的五种回答方式

现在人们找工作,面试是必不可少的一个环节,很多面试官总是会问一些千奇百怪的问题,但是每一个面试官几乎都问过面试者的优点和缺点,HR猎头讲回答面试官的问题,这是绝不能出现的五种回答方式。

HR猎头分享:回答面试官的问题,这是绝不能出现的五种回答方式-十大猎头公司【高邦猎头】

 

一、回答面试官的问题时,要保证自己回答的事情都不会影响以后的工作

每一个面试官问你的问题都不是随便问的,问的肯定都会对工作有牵扯的,所以不管他问你什么,你的回答都要注意一点,就是你的答案不会影响你以后的工作,如果你回答的答案会影响你以后的工作,那么你的面试可能就不会通过了,还有需要注意,和工作没关系的事,不要喋喋不休的一直说。

二、回答面试官的问题时,不要极端化,实事求是的回答即可

面对面试官的很多问题,我们都需要适可而止。不要过于自大,不要一味的吹捧自己的优点,觉得自己天下最优秀,也不要一味的自卑,觉得自己哪里都是缺点,什么事都做不好。这样的两个极端,一般面试官都不会接受的。我们回答面试官的问题时,不要把话说的太满,只需要实事求是的说我们的真实情况就可以了。

三、回答面试官的问题时,不要想着自圆其说

当面试官问我们自己的优点和缺点时,我们不要想着自圆其说,说我们的优点和缺点互补,优点和缺点每个人都有,我们只需坦然面对就好了,没必要用这种愚蠢的方式回答这个问题,不然面试官会觉得你把他当傻子对待。

四、回答面试官的问题,要围绕自己所求取的工作回答


 

我们在面试的时候,无论面试官的问题是什么,我们都要紧紧围绕我们想要求取的工作岗位来回答,例如问我们觉得自己有什么优缺点。那么我们就应该围绕自己优缺点对应聘工作的影响,千万不要傻傻的给面试官谈自己的生活。总之,无论面试官问什么,我们所有的回答都要围绕工作来论述。

五、回答面试官的问题时,言论要前后一致有一些求职者在去面试的时候,总是有意的捏造一些谎言,前面刚刚提到的事情,后面的回答就完全不一样,这是面试时所特别忌讳的。如果求职者在回答面试官的问题时,言语或观点出现前后不一致的情况,那么肯定会给面试官留下不好的印象,对自己的求职也有影响。所以,回答面试官的问题时,言论一定要前后一致。

 

 

免费通话
免费电话咨询服务,输入号码请放心接听

咨询客服

电话咨询