被候选人放鸽子是每个猎头都会遇到的问题，频繁的被候选人放鸽子是猎头做单不认真导致的，专业的猎头顾问也是和被候选人放鸽子，但专业的候选人不会在同一个地方摔倒两次。职业素养比较的好的候选人可能在放你鸽子前还活提前说声，让候选人也有个准备，有的候选人是直接不去并且失去了联系，让猎头顾问们很棘手。

被放鸽子不能完全的怪罪于候选人，猎头公司也要做好一个很好的反思，候选人为什么要放你鸽子，真的是只是候选人的问题吗?作为猎头我哪里又做的不够周到的地方吗?从一开始的猎寻回顾自己每一个流程，看是否有服务不好的地方，有则改之无则加勉。

被候选人放鸽子企业客户也会处于一个很尴尬的状态，无论是面试被放鸽子还是入职被放鸽子，这个时候猎头就要赶紧进行下一个人选的推荐，猎头顾问都会有自己的备选人候选人，一旦推荐的候选人有什么问题不能入职或者一些企业的原因，那这个时候备选人候选人的用处就会显得非常的大，也能解决猎头很棘手的问题。