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厦门猎头公司教猎头小白打CC的技巧

      对于大多数的猎头小白来说打CC是很痛苦的他们没有专业的技能不懂技巧和方法,时间一长就出现抵触心里慢慢的因压力过大而选择离职,这也是很多猎头公司新员工留不住的一个原因,那么打cc真的很难吗?厦门猎头公司教猎头小白打CC的技巧。

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一、CC List:
CC list是打CC前最基本的信息材料。CC List上最少应包括目标公司的名称和联系电话。如果对于某些不熟悉的公司,列出公司的基本情况,例如:资金性质(内资,外资)/机构的性质(研发中心,生产工厂,上市公司)/业务性质(品牌,服务的公司)/产品和服务/规模,准备目标公司List的时候,如果有该公司某些相关人员的名字和联系方式,也应该放到这个List上去,总之可以得到的信息都可以放到list上,方便电话沟通。
二、列出打CC时的理由,分析该职位的情况
在分析并找理由的时候,有三个基本问题需要了解并回答:
1、此职位上的人需要和哪些外部/内部的人员或者组织进行联系?
2、为什么需要进行这种联系?
3、在什么样的情况下,你有合理的理由在不知道目标人的姓名和联系方式的情况和他沟通?
对这三个问题解答可以帮助选择合理的CC理由。
三、制订CC计划
在准备好了List的同时。需要确立每天的CC计划和目标。CC计划中应该包括,每日需要打的CC数量,需要覆盖的目标公司的数量,和成功的名字的数量。建议进一步细分为上午/下午的计划,这样便于提高效率。

打cc是猎头必须的工作,猎头新人应该调整好心态,多学多悟,满满的你会发现打CC其实没有那么难。

 

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